severus

Ne.

Lajkam post iznad. I ja mislim da su se požurili upravo radi izbora. Sve i da se izgube mjesta u saboru, fino će se popuniti redovi u sudbenoj vlasti poslušnicima Pitam se samo koja će stranka ovdje dobiti najviše mjesta?

Dižem temu radi rasprave o istom; Naime, novim zakonom o ss uvedene su i neke izmjene kod ovog, u slučajevima kada postoji više djece s teškoćama u razvoju odnosno osoba s invaliditetom u obitelji na način da još jedan član obitelji može dobiti ovaj status, ukoliko se rai o jednoroditeljskoj obitelji. Mene bi zanimalo što u slučaju kada su oba roditelja npr. osobe s invaliditetom, a imaju zdravo dijete koje se brine o roditeljima? Kao opisni primjer uzimam slučaj kada oba gluhonijema roditelja imaju dijete koje nema ovih ili drugih teškoća sa zdravljem? Pri odgoju djeteta pomoć su pružali drugi članovi obitelji koji nisu imali invaliditet ili teškoće sa zdravljem koje bi ih bitno ograničavale, barem u ključno vrijeme do 10-e- godine života djeteta( pr. djeda ili baka ili tete i stričevi), međutim, što nakon što dijete odraste, a roditelji nisu u stanju brinuti se o svojim osnovnim potrebama kako zbog invaliditeta tako i zbog daljnjeg narušenog zdravlja, a zbog činjenice invaliditeta barem jedan od roditelja nije u stanju ostvariti prava po osnovi rada, niti se mogao zaposliti zbog istog? Također, oba roditelja će zbog invaliditeta do daljnjeg imati potrebu za dodatnom pomoći i njegom kao što su je i do sada imali, a u skladu s trenutnom politikom društva, nastoji se postići rehabilitacija i uključivanje u svakodnevni život izvan institucija. budući da u pojedinim dijelovima zemlje još nije zaživjela ideja osobnih asistenata, a činjenica je da se dijete / zdravi član obitelji aktivno brine o roditeljima i ovo zahtijeva dosta vremena i truda, je li moguće postići ovaj status ili neki drugi status vezano uz pružanje cjelodnevne skrbi i pomoći u obitelji u ovim slučajevima ( dakle, dijete je zdravo, roditelji su osobe s invaliditetom, ne obratno kako sada zss regulira )?

Mora biti r račun, kao dokaz da je u svrhu obavljanja djelatnosti.

ovo dvoje Vam je nekompatibilno. Ali moguće nije presudno u rješavanju problema, barem još ove zime?

Pozdrav, Osim neusklađenosti kat. stanja sa zk, tu je i dio oko suvlasništva. ne bih previše o predmetu preko foruma jer imam dojam da je složeniji. Poz

Pozdrav, pretpostavljam da bi se u ovakvom slučaju osoba trebala legitimirati ispravom one zemlje u kojoj de facto u trenutku prelaska granice boravi ( prebivalište/boravište/uobičajeno boravište uz dodatne uvjete koji ukazuju na činjenicu da osoba onegdje stvarno živi i boravi, još ne postoji mogućnost bilokacije ako niste vl. zlatko sudac ). Imam i ja pitanje vezano uz temu, recimo.

Ne ulazite u prvi nasljedni red iza tete, u opisanom slučaju kako ga pretpostavljate, po zakonu o nasljeđivanju, ne možete tražiti zakonski nasljednički dio. U našem zakonu ne postoji trust ili vezanje nasljeđivanja nepokretne imovine po određenom ključu. Tetu u ovakvom slučaju možete naslijediti po drugoj osnovi osim zakonskim nasljeđivanjem, odnosno na temelju oporuke. Lp

Ako je obteljska mirovina određena od nakon smrti korisnika koji je ostvario temeljem propisa koji su važili do konca 1998.g., najvjerojatnije ne, s tim da je moguće da ima pravo na neki drugi dodatak ili na razliku od strane drugog dijela iz sustava socijalnog osiguranja. zapravo ne radim u mirovinskom pa bi Vam oni mogli reći točniju informaciju.

Wow, sve super. Svaka čast na prijavi, hrabrosti i naravno, na podjeli samog iskustva. U svakom slučaju vjerujem da je bilo jedinstveno iskustvo, makar i sama posjeta u sjedište suda. Naročito mi je bio zanimljiv dio oko naknade troškova i dio gdje pitaju o integraciji u franc. društvo ( zašto to traže, osim komodacije same osobe, naravno, pretpostavljam da ne bi trebao biti bitan za sam posao, valjda francuzi nisu jedini narod u Europi koji brine o pravdi i ljudskim pravima, iako imaju najdužu povijest po tom pitanju, ipak su njihovi pisci još od 17.st. pisali o ustavu, ograničenju samovlasti pisanom riječi, Pariška komuna i sl.Francuska, aaaaaahhh )

Udruga toliko štiti prava vježbenika da 30% radi bez plaće + sami pljunu 2400 kn doprinosa, a 90% radi oko 60 sati tjedno. Samo mala ispravka prethodnog navoda; bruto plaća o.vježbenika bez položenog pravosudnog je 5.500,00 kn, s pravosudnim 6.500,00 kn. Uostalom evo tog famoznog kolektivnog pa neka kolege vide koja su im pravai kažu svoje mišljenje. kolektivni

Inače, HOK određuje minimalni iznos plaće vježbenika. Pročitajte si malo KO odvjetničkih vježbenika pa onda dođite laprdati ovdje. I to nije "gro para" za one koji nakon završenog školovanja i toliko utrošenog novca i vremena, žele financijsku neovisnost od roditelja. I nemojte lupetati ove gluposti sa EU jer to nije istina. Meni se prije čini da ovi novi diplomanti imaju više znanja od ovih starih odvjetnika koji znaju zaglibiti u sitnicama. Plaća bruto je cca 3,900.00 kn, postoji kolektivni ugovor i udruga o.vježbenika koja bi kao trebala štiti interese o.vježbenika, ali za tim očito još nije bilo potrebe

Poštovani, evo nastavka priče, ako tko smatra da ima dobar prijedlog, neka slobodno piše, ako ne, svejedno je korisno da se ova priča objavi, barem zbog uvida javnosti i događanja; štićenik je imao još jedan napad u 7.mj. ove g. pri čemu je odveden u psih. ustanovu tem. čl. 24. zzods. Ondje je boravio 2 mjeseca i otpušten je nedavno s još jednom dodanom dijagnozom psych., tako da ih sad ima 4 vezane uz duševno zdravlje, 2 uz stanje / inv. i 2 ( psych., sch. ) uz d. bolest. Trenutno je smješten u sklopu org. stanovanja koje vodi jedna udruga za osobe s posebnim potrebama, živi i boravi s još nekoliko štićenika i domaćicom. Sve ovo unatoč činjenici ovakvih dijagnoza te činjenici da je prethodno proveo 2 mjeseca u zatvorenom režimu ustanove ( psih.odjel, jednom im je i pobjegao i došao kući iz inst. ). Štićenik sam luta gradom bez pratnje, dolazi kući sam bez prethodne najave unatoč svemu što se ranije događalo ( nasilje u obitelji uvelike potpaljeno njegovom bolešću prema svim drugim članovima obitelji o čemu postoje pisani dok.), odlazi u posjete osobama s kojima je ranije znao piti ( postoji sklonost alkoholu koja je evidentirana u zapisnicima, uključujući i medicinska mišljenja). Također treba napomenuti da je odmah postojala zadrška prema ovakvom tipu smještaja i od strane pojedinih dr.med. budući da je ovaj tip smještaja preotvoren za njegovo stanje koje nije ograničeno samo na nedovoljnu duševnu razvijenost već postoje i dg. duševne bolesti te elementi traume. Sa svim su upoznate socijalne radnice, posi, liječnici i druga tijela. Tako npr. štićenik dolazi doma, sjedne pored oca koji ima ca pulm i teško je pokretan, te zapali cigaretu i puši jer nije u stanju shvatiti kako ovo utječe na zdravlje bolesnika pored, te postoji i strah kod drugih čl. obitelji da se opet ne ponovi kakvo nasilje. Pitanje je, zašto je štićenik u ovakvom stanju bio otpušten u tako slobodan režim koji nije prilagođen njegovoj situaciji, zašto i dalje hoda gradom slobodno kao da se ništa nije dogodilo, bez ikakve pratnje? zašto činjenica da netko počini nasilje u obitelji, u stanju bolesti, ne znači ništa jer se bolest uzima kao isprika, te se smješta u potpuno slobodan otvoren režim bez potrebnog nadzora?

Haj. ja nisam imal problema s european city guideom , ali imam dojam da se ovo može relativno lako riješiti, bez glupastih savjeta o plaćanju i neplaćanju, u okviru obveznog i trgovačkog prava. Oni koji su pravnici, a nisu tajnice, znat će kako

Vi po napisanom imate ugovor na neodređeno vrijeme, nije jasno zašto bi Vam poslodavac mijenjao cjelokupan sustav rada. Postoji zakonska mogućnost promjene vrste poslova ukoliko poslovi koje radnica redovno obavlja ugrožavaju njen ili djetetov život ili zdravlje, s tim da prema napisanom ovdje proizlazi upravo obrnuta situacija. Dosta ovisi o samom poslu koji ste dosada obavljali. Ukoliko smatrate da promijenjen sustav rada nije u najboljem interesu Vašeg djeteta i Vas, ne morate ga prihvatiti, a ionako zvuči kao šikana od strane poslodavca. za godišnji za ovu godinu biste se trebali konzultirati s poslodavcem, koliko to ima smisla s obzirom na okolnosti slučaja. Odredba o 15 dana od korištenja određenog prava po osnovi roditeljskog se tiče zabrane otkaza od strane poslodavca, ako prihvatite bilo kakav novi ugovor, stari se mora terminirati.

Ne znam stvarno zašto ovu primjedbu doživljavate kao osobni napad na sebe, jer, recimo, ja znam osobu koja jest bila 19-a na prošlom natječaju, a nakon razgovora s komisijom također nije dobila posao, dakle, Vi ste sjeli na nj. mjesto. Uzmimo usput činjenicu da se ova osoba navodno izjašnjava kao pripadnik jedne nacionalne manjine. Recimo i to da je ova osoba također išla i na pretprošli natječaj i nakon pismenog dijela također zauzela dobro mjesto ( 30 i neko, koliko se sjećam ), te također nakon razgovora nije dobila posao. Uostalom, ja nisam prava osoba za ovaj prigovor jer dotična osoba također posjećuje legalis te vjerojatno čita i ovaj dio ili će u svakom slučaju pročitati te ga pozivam da se javi. O.k., netko će reći da je ovo činjenica koju svi jako dobro znaju i da postoji jedan svima očit razlog zbog kojeg postoje razgovori koji se boduju, ali ne škodi još koji put spomenuti u nadi da se ovo ipak ispravi na bolje. Ako postoje pismeni dijelovi na kojima se testira znanje kandidata nakon kojeg se radi rang lista, dakle, svi koji su išli na testiranje znaju koje su mjesto zauzeli po znanju, a nakon toga ide razgovor, RAZGOVOR dakle ( jer usmeni dio ispita gdje će vas ispitivati gradivo koje ste već prije toga položili i nema nekog smisla, zar ne), a koji se razgovor boduje, pitanje koje muči one inteligentnije od početka, čemu se razgovor boduje? Valjda da bi se dala isprika onima koji u konačnici odlučuju zašto određene osobe promijene mjesto, a neke od njih, usput, ispadnu iz sheme za posao. Uostalom, čemu toliko komisija za razgovore, uvijek ih ima barem dvije pred koje idu različiti kandidati? Nema sumnje, natječaji za radna mjesta u pravosuđu su transparentni ( čemu šifrirana mjesta ) te pravedni u barem jednakoj mjeri u kojoj su to i neki drugi izbori ( zna se o čemu pričam ). Nemojte se zavaravati, donošenje novih propisa o natječajima za radna mjesta u pravosuđu nije služilo boljem i pravednijem odabiru vježbenika, već, bezveznim i u konačnici nepotrebnim kompliciranjem istih, barem donekle opravdanju odabira onih kandidata koji u konačnici jesu odabrani. Sapienti sat. Ipak, ukoliko se ovo razvije u raspravu koja će ovaj natječaj, nadam se, promijeniti na način da stvarno bude pravedan, onda neka rasprave i bude.

Svjedodžbe s popisom ocjena i drugim navedenim stvarima su se uvijek davale uz diplomu, nije stvar samo s bolonjcima. Također šaljem samo potvrdu o diplomi iako imam diplomu, iz čiste komocije ( umanjivanje diplome, strašno ). Inače, vezano uz natječaj, imam silnu potrebu reći da sam na prethodna dva natječaja prvi put na 40om mjestu, drugi put na 22om u konačnom poretku ( samo nakon pismenog rang je bio još i bolji, valda i to nešto znači ) i ništa od posla, ista stvar i s još jednim kolegom ovdje. Mislim da je ključ raspodjele takav da će mjesto u svakom slučaju dobiti podobni, bez obzira na rezultat, i to je zasad jednostavno tako. Nepotizam i amen.

Vi ste trebali odmah na početku obavljanja djelatnosti imati uređeno pitanje prostora u kojem se djelatnost obavlja na jedan od navedenih načina. Uopće je besmisleno da radite djelatnost čija je suština iznajmljivanje prostora, a ovo niste pravno uredili. Ovo je neobavezno mišljenje te molim da se pri rješavanju problema savjetujete s Vašim odvjetnikom/pravnikom te u skladu s uputom državnog tijela. Lp

Možete volontirati kao student/ica u nekoj od udruga ili pravnih klinika gdje biste bili u dodiru s budućom strukom, te raditi na temelju studentskog ugovora na administrativnim poslovima, kao što se većinom i radi. Također, ako ste izvanredni student/ica, možete se u konačnici i zaposliti na temelju srednje stručne spreme, barem je ranije bilo moguće.

Stvar je ozbiljna. U 21. stoljeću netko još uvijek, doslovno, se.. po tuđoj zemlji. I nema razumnog rješenja. Da....

Stvar je ozbiljna. U 21. stoljeću netko još uvijek, dosolvno, se.. po tuđoj zemlji. I nema razumnog rješenja. Da....

Niste napisali svoju stručnu spremu. Na stranicama hok-a drže odgovarajući pravilnik koje stručne spreme mogu obavljati koje uobičajene obrtničke poslove te druge dodatne uvjete. Koliko znam, trgovina nije vezani obrt, no, s obzirom da ste Vi napisali da namjeravate otvoriti d.., to mijenja stvar, a i iskreno, za trgovinicu koja će zapošljavati jednog radnika trgovca, djeluje možda previše.

Ak namjeravate platiti, možete se dogovoriti s referadom odnosno fak. tajnikom ili tko je već određen za ovaj posao na Vašem faksu. Ako ste u zg, možete se obratiti studentskom pravobranitelju, Pravni fakultet, Trg M. Tita 3, negdje na posljednjem katu se skrivaju, u svakom slučaju ne bi trebao biti problem naći je/ih. Virtualni ured studentskog pravobranitelja

Vjerojatno imaju, ali, kako reče jedna madam iz centra nedavno, više ništa ne ide bez uputnice, uključujući i školske udžbenike, tako da ćete morati nabaviti uputnicu za ovo. Lp

Ako mislite na neku od stipenidja koje daju fondovi vezani uz mobms odnosno na temelju činjenice Vašeg statusa, onda Vam je bovu dao tehnički ispravan savjet.