damian13 objavljeno: 12. ožujak 2019. Dijeli objavljeno: 12. ožujak 2019. Poštovani, zanima me koja je najveća dodatna količina rada dopuštena, uz ugovor o radu na 40h, po različitim oblicima rada za drugog naručitelja/poslodavca: 1. Ugovor o obavljanju poslova/autorski ugovor 2. Paušalni obrt 3. Dodatan rad/sporedno zanimanje, taj oblik mi nije najjasniji? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 12. ožujak 2019. Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2019. Ukoliko govorimo o ugovoru o radu - maksimalno još 8 sati tjedno, a 180 sati godišnje (i trenutni poslodavac mora dati pisani pristanak na to). Ostalo, kako nije podložno regulativi radnog prava, ispada da je svaki čovjek slobodan sam planirati, uz uvjet da mu to neće utjecati na obavljanje drugog posla (poslova). damian13 i Ruby_Danderfluff 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. ožujak 2019. Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2019. Prije 21 minuta, G-man je napisao: 180 sati godišnje Osim ako je ugovoreno kolektivnim ugovorom, u tom slučaju prekovremeni rad ne smije trajati duže od 250 sati godišnje. G-man i damian13 1 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
damian13 odgovoreno: 12. ožujak 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2019. Hvala vam! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.