petar1986 objavljeno: 17. listopad 2019. Dijeli objavljeno: 17. listopad 2019. (uređeno) Poštovani, Imam upit koji se odnosi na člank 87. ZOR-a, ako poslodavac odobri neplaćeni , da li za vrijeme kad sam na neplaćenom imam pravo raditi na pola radnog vremena na ugovor o djelu kod drugog poslodavca?. Gdje bi se moglo pronaći tumačenje istog?. https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2014_07_93_1872.html Unaprijed hvala. Lp, Neplaćeni dopust Članak 87. (1) Poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust. (2) Za vrijeme neplaćenoga dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju, ako zakonom nije drukčije određeno. uređeno: 17. listopad 2019. od petar1986 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 17. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 17. listopad 2019. S kojim obrazloženjem ste od poslodavca tražili i ishodili neplaćeni dopust? I ovo bi bio link za trenutno važeći Zakon o radu https://www.zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
petar1986 odgovoreno: 17. listopad 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 17. listopad 2019. Prije 48 minuta, Borbena7 je napisao: S kojim obrazloženjem ste od poslodavca tražili i ishodili neplaćeni dopust? I ovo bi bio link za trenutno važeći Zakon o radu https://www.zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu Poštovani moderatore Borbena7, Još nisam zatražio neplaćeni dopust i ako sam zaposlenik državne uprave, planiram obrazložiti zahtjev temeljem zdravstvenog stanja osobe za koju se moram skrbiti. Ali u međuvremenu moram nešto i stvoriti (zaraditi osnovne financije) , stoga moj upit se odnosi na mogućnost da radim na ugovor o djelu.Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 17. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 17. listopad 2019. U tom slučaju nema zakonskih zapreka da ne bi radili, naravno ako Vam odobre neplaćeni dopust. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 21. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 21. listopad 2019. I ako imate pisano odobrenje da radite dodatni posao (u suprotnom bi Vas netko mogao prijaviti). Jer pišete da ste državni službenik. Nekako mi to ne ide zajedno - neplaćeni dopust i dodatni posao. S ljudske strane razumijem što govorite, samo Vas upozoravam - nažalost, svi znamo da među kolegama imamo svakakve. Slyder 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.