deeiimoos objavljeno: 31. svibanj 2020. Dijeli objavljeno: 31. svibanj 2020. Lijep pozdrav! Trenutno sam pod ugovorom na neodređeno. Planiram prestati raditi kod trenutnog poslodavca i iskoristio bi novčanu naknadu sa BIRO-a jer želim proći fizikalnu terapiju koljena. Ukoliko dam izvanredni otkaz, pritom navedeći opravdanost (kašnjenje plaća i do 2 mjeseca, ne ispata prekovremenih, loši radni odnosi i sl.), kolike su šanse da mi BIRO odobri novčanu naknadu? Na moj-posao.net postoji članak koji govori da BIRO nije sud i neće ići u raspravu dali postoje temelji za opravdanost mog otkaza. Može li mi pomoći itko tko ima iskustva i znanja sa mojom problematikom i kakve će posljedice mog izvanrednog otkaza imati poslodavac? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 31. svibanj 2020. Dijeli odgovoreno: 31. svibanj 2020. Da li je izvanredni otkaz opravdan ili ne, može ocijeniti jedino sud. Prema tome, mišljenja sam da bi Vam HZZ-e trebao priznati ovo pravo na naknadu za nezaposlenost s tim da u otkazu treba biti jasno navedeno i obrazloženo ponašanje poslodavca, a ovo iz razlog jer HZZ-e nije ovlašten, a ni stručan ocjenjivati stvarnu opravdanost ovakvog otkaza. I svakako pripazite, da se izvanredni otkaz može dati samo u roku 15 dana računajući od dana saznanja za činjenice na kojima se temelji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
wolficaa_8 odgovoreno: 30. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 30. lipanj 2020. Pitanje,radim u firmi na odredeno,ugovor mi je do 11 mjeseca,medutim kako sam cula, produzice radno vrijeme do 11 navecer,sto mi nikako ne pase jer imam autobus u 22 45 a poslije toga nista, ako bi ja dala otkaz i navela da je razlog prijevoz, s obzirom da idem s autobusom,da li bi mi se to uzelo u obzir i da li bi raskidanjem tog ugovora imala pravo na naknadu s biroa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 30. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 30. lipanj 2020. Prije 6 minuta, wolficaa_8 je napisao: Pitanje,radim u firmi na odredeno,ugovor mi je do 11 mjeseca,medutim kako sam cula, produzice radno vrijeme do 11 navecer,sto mi nikako ne pase jer imam autobus u 22 45 a poslije toga nista, ako bi ja dala otkaz i navela da je razlog prijevoz, s obzirom da idem s autobusom,da li bi mi se to uzelo u obzir i da li bi raskidanjem tog ugovora imala pravo na naknadu s biroa. Ne bi li se mogli dogovoriti sa poslodavcom da izlazite sa posla u vrijeme koje Vam je već potrebno da bi stigli na autobus, ali da zato to radno vrijeme odradite na način na započnete smjenu ranije ili da radite za vrijeme koje je predviđeno za stanku? Pitam, jer ako bi Vi dali otkaz, ne bi imali pravo na naknadu HZZ-e. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
wolficaa_8 odgovoreno: 30. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 30. lipanj 2020. probat cu hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 30. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 30. lipanj 2020. Svakako se isplati probati pregovarati, a otkaz neka Vam bude zadnja opcija. Ovisno o radnim danima i radnom vremenu, ako ima dobre volje lako se može postići sporazum vezan za raniji odlazak s posla i nadoknadu tog radnog vremena tijekom mjeseca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.