dixie1412 objavljeno: 15. lipanj 2020. Dijeli objavljeno: 15. lipanj 2020. Poštovani zanima me pošto radim u državnoj firmi 12g i 3 mj do kada mi više mogu produžavati ugovor na određeno? Istina svake godine dobijem drugi naziv radnog mjesta ali sve godine radim isti posao.. da li bi ja ukoliko sad za 3 dana ne potpišem novi ugovor dobila otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 15. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 15. lipanj 2020. Kada ste primljeni temeljem prvog ugovora, što je bilo naznačeno u natječaju ili ugovoru? Da se radi o privremenom povećanom obujmu posla ili? Otkaz ne bi dobili, ali bi nastupile pravne posljedice isteka ugovora o radu. Mada je kod ovakvih poslodavaca uobičajeno da radnici dobiju koji dan kasnije novi ugovor o radu na određeno vrijeme, da li je do sada takva praksa bila i kod Vas? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dixie1412 odgovoreno: 15. lipanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 15. lipanj 2020. Da. Povećan obim posla. Uvijek mi dođe točno na dan prestanka, samo me zanimalo da li bi možda tako mogla nekako utjecati na preinaku ugovora. Znam da je 3godine na određeno pa na neodređeno, ali pošto eto ima se ova caka sa " mijenjanjem " radnog mjesta u principu oni i dalje imaju pravo slati mi na određeno? Hvala Vam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 15. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 15. lipanj 2020. I bez izmjene naziva radnog mjesta, može prolaziti ugovor o radu na određeno vrijeme, a sve zbog ovoga "povećanog obima posla". Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Doha odgovoreno: 25. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2020. Poštovani, zaposlena sam u privatnoj firmi na određeno vrijeme "zbog organizacijskih potreba te povećanog obujma posla" punih 12 mjeseci. Poslodavac mi nudi produljene ugovora na određeno. Ja želim ugovor na neodređeno, imam li ikakve osnove to zatražiti sada ili nakon nekog roka? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 25. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2020. Ne možete tu ništa zakonski. Tek kad bude Vam izlazilo tri godine na istom radnom mjestu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Doha odgovoreno: 25. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2020. Hvala na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 26. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2020. prije 22 sati , hetta je napisao: Ne možete tu ništa zakonski. Tek kad bude Vam izlazilo tri godine na istom radnom mjestu. Ni nakon 3. godine ne dolazi do ugovora na neodređeno vrijeme, a zbog formulacije u ugovoru koja kaže da se radi o povećanom obujmu posla. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hetta odgovoreno: 8. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 8. srpanj 2020. Skoro svima na određeno to stoji u ugovoru, povećan obim posla i slične formulacije. Onda ne bi nikad poslodavac imao obvezu nakon 3 godine dati ugovor na neodređeno. Naime, ne može tako dugo biti povećan obujam posla - znači da treba još jednog radnika i treba radniku dati na neodređeno. Ako se u svakom ugovoru na određeno radilo o istim poslovima, naravno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 8. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 8. srpanj 2020. prije 10 sati , hetta je napisao: Skoro svima na određeno to stoji u ugovoru, povećan obim posla i slične formulacije. Onda ne bi nikad poslodavac imao obvezu nakon 3 godine dati ugovor na neodređeno. Naime, ne može tako dugo biti povećan obujam posla - znači da treba još jednog radnika i treba radniku dati na neodređeno. Ako se u svakom ugovoru na određeno radilo o istim poslovima, naravno. Može itekako, a mnogi radnici rade i desetljećima na temelju ovoga na određeno radno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.