Dato objavljeno: 22. rujan 2020. Dijeli objavljeno: 22. rujan 2020. Slobodan netko za par informacija o pravu radnika? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 23. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Premjestila sam temu u odgovarajući PF Radno i socijalno pravo. Slobodno postavite konkretan upit, netko će Vam već odgovoriti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dato odgovoreno: 23. rujan 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Radim kao poslovođa u trgovini, ugovorom na neodređeno. Za koji dan se vraća u firmu na posao prijašnja poslovođa,sa porodiljnog. Sad su od strane firme uvjeti micanja/skidanja s mjesta poslovođe i raditi kao radnik ili vjerovatno otkaz. Zakonskog neprimjerenog ponašanja s moje stane kao i ošteta poslodavca nije bilo. Koja su moja prava i ima li firma pravo micanje s mjesta posla bez mog potpisa? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 23. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. prije 3 sati , Dato je napisao: Radim kao poslovođa u trgovini, ugovorom na neodređeno. Možete li malo pojasniti slijed svojih ugovora o radu tj. da li ste bili radnik na puno i neodređeno vrijeme, pa ste na mjesto poslovođe premješteni kada je gospođa otišla na porodiljni ili? Da li Vam u posljednjem ugovoru o radu piše radno mjesto poslovođe na neodređeno vrijeme? I, je li Vam poslodavac ponudio nekakav dokument na potpis? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dato odgovoreno: 23. rujan 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Ugovor je na neodređeno te prije prijašnje poslovođe sam u istoj firmi bila poslovođa u drugom dućanu. Nijedan dokument nisam dobila na potpis osim preuzimanju trgovine gdje sad radim Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 23. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Prije 52 minuta, Borbena7 je napisao: Da li Vam u posljednjem ugovoru o radu piše radno mjesto poslovođe na neodređeno vrijeme? Može odgovor na ovo pitanje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dato odgovoreno: 23. rujan 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Da Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 23. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Ako Vam poslodavac želi izmijeniti ugovor o radu, a Vi kao radnik na to dobrovoljno ne pristanete, tada se ovaj Vaš ugovor o radu može izmijeniti samo na način da Vam poslodavac otkaže postojeći ugovor o radu i ponudi sklapanje novog ugovora. Rok za sklapanje ovog novog ugovora o radu ne može biti kraći od 8 dana, tako da ne brzate sa odlukom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Dato odgovoreno: 23. rujan 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. A u slučaju da ne želim prihvatiti novi ugovor (nego već postojeći da ostane)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 23. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2020. Imate i na to pravo, ali ovakvo ne prihvaćanje nove ponude ugovora o radu, aktivira sve pravne posljedice otkaza ugovora o radu. Nadalje, protiv odluke o otkazu možete uložiti zahtjev za zaštitu prava poslodavcu, a ako poslodavac Vaš zahtjev ne prihvati, onda možete pobijati dopuštenost ovog otkaza pred nadležnim sudom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.