profi objavljeno: 11. srpanj 2022. Dijeli objavljeno: 11. srpanj 2022. (uređeno) Poštovani, moja gospođa treba obaviti lječnički pregled na koji ju šalje firma u kojoj je zaposlena. Pitala je dali je taj dan plačen, odgovor je bio da nije nego da se to smatra slobodnim danom. Pitam dali je njihov odgovor ispravan. Napominjem da gospođa ima osamsatno radno vreme. Hvala. uređeno: 11. srpanj 2022. od profi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 12. srpanj 2022. Dijeli odgovoreno: 12. srpanj 2022. Po mom mišljenju, ako se radi o odlasku za korist poslodavca ili po nalogu poslodavca, treba se voditi kao radni dan. Slyder 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.