Ugovor o radu

[Antonija 90]

Molim vas za odgovor... Radnica se zaposlila u firmi prije godinu dana i ima 4 ugovora na određeno vrijeme. Zadnji ugovor je trajao do 31.12.2022. Je li početkom 1.1.2023.stječe pravo na neodređeno ili se još nešto traži? Puno hvala 

[Imperator]

Ne. 

Novela ZOR-a kojom svaki ugovor na određeno koji je uzastopno duži od 3. po redu je stupila na snagu 01.01.2023. 

Pošto predmetna radnica ima rad u kontunitetu, za pretpostaviti je da je taj četvrti ugovor potpisan nekada u prosincu 2022. godine čime je on u potpunosti zakonit.

Dakle, treba se još malkice strpiti

[Antonija 90]

prije 9 sati , Imperator je napisao:

Ne. 

Novela ZOR-a kojom svaki ugovor na određeno koji je uzastopno duži od 3. po redu je stupila na snagu 01.01.2023. 

Pošto predmetna radnica ima rad u kontunitetu, za pretpostaviti je da je taj četvrti ugovor potpisan nekada u prosincu 2022. godine čime je on u potpunosti zakonit.

Dakle, treba se još malkice strpiti

Hvala. Ugovor se mislilo produljiti od 1.1.2023. Na određeno, zato i pitam je li treba na neodređeno, upravo radi sklapanja 5 ugovora s 1.1?

[Imperator]

Taj peti ugovor, kojeg je datuma potpisan, od kojeg do kojeg datuma.

Dakle traže se 3 datuma

[Gago23]

Dana 13. 01. 2023. u 12:07, Imperator je napisao:

Taj peti ugovor, kojeg je datuma potpisan, od kojeg do kojeg datuma.

Dakle traže se 3 datuma

Što u slučaju kad je ekvivalentna situacija, novi ugovor na određeno je od 01.01. do 31.06. a datum potpisivanja nije upisan, odnosno u ugovoru o radu je ostavljena prazna crta na koju poslodavac i zaposlenik retroaktivno mogu upisati što žele?

[Borbena7]

prije 14 sati , Gago23 je napisao:

datum potpisivanja nije upisan

Svejedno ima pravnu snagu za navedeno razdoblje trajanja.

[Gago23]

prije 26 minuta, Borbena7 je napisao:

Svejedno ima pravnu snagu za navedeno razdoblje trajanja.

Taj dio je jasan, ali ako bi se na njega upisao datum iz 2023. kao datum sklapanja, da li bi time takav ugovor predstavljao prekršajnu odgovornost poslodavca zbog nezakonitog sklapanja ugovora na određeno.

[ja 2505]

Pozdrav! Ako osoba trenutno ima 3. ugovor na određeno da li prema novom zakonu ostvaruje pravo na zapošljavanje na neodređeno? Ugovor istječe u 3. Mj.