Zoolander objavljeno: 1. veljača 2023. Dijeli objavljeno: 1. veljača 2023. Imam 16g radnog staža. 4 mjeseca sam bio na burzi i upravo počeo raditi kod novog poslodavca. U ugovoru koji sam potpisao stoji da imam 20 dana godišnjeg. Da li imam pravo na još koji dodatan dan s obzirom na moj radni staž (ako se ne varam radi se o 4 dana) i ako da, da li je to trebalo pisati u ugovoru o radu ili je takva mogućnost uređena zakonom i podrazumjeva se? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 1. veljača 2023. Dijeli odgovoreno: 1. veljača 2023. Ne daju svi poslodavci dodatne dane godišnjeg.Dodatke (bilo kakve) regulira pravilnik o radu ili kolektivni a za manje poslodavce ugovor. Borbena7, NickPraskaton i ŠumećiMagnezij 3 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Zoolander odgovoreno: 2. veljača 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 2. veljača 2023. (uređeno) Hvala na odgovoru, samo da potvrdim da sam dobro shvatio. Dakle iako sam kod prijašnjeg poslodavca imao 24 dana GO (dodatna 4 dana s obzirom na staž), novi poslodavac mi ne mora u tom smislu priznati godine staža kao mogućnost povećanja broja dana GO, već mi može odrediti zakonski minimum? uređeno: 2. veljača 2023. od Zoolander Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 2. veljača 2023. Dijeli odgovoreno: 2. veljača 2023. Svaki poslodavac ima svoja "pravila" kako određuje godišnji odmor.A ta pravila su napisana u kolektivnom ili pravilniku o radu ili u ugovoru o radu.Tako je, može odrediti zakonski minimum. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Zoolander odgovoreno: 2. veljača 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 2. veljača 2023. Hvala puno na odgovoru👍 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.