Novi ugovor o radu

[tomislav bizovac]

Imam ugovor na neodređeno. Moje radno mjesto se ukida i nudi mi se novi ugovor za drugo radno mjesto koje zbog zdravstvenog stanja ne bih mogao u potpunosti obavljati ( povremeno bih morao raditi teški fizički posao). Poslodavac mi je usmeno rekao da neće biti problem i da radim što mogu. Da li je kažnjivo da potpišem ugovor a svjestan sam da posao neću moći u potpunosti izvršavati?

[Slyder]

prije 8 sati , tomislav bizovac je napisao:

Da li je kažnjivo da potpišem ugovor a svjestan sam da posao neću moći u potpunosti izvršavati?

U ovoj priči ovo nije kažnjivo. Možete pokušati postići sporazum s poslodavcem. Upitno je jedino hoće li se poslodavac tog dogovora držati. Samo, pripazite na dvije stvari:

Dobro proučite novi Ugovor da bi ste vidjeli jeli poslodavac u njemu predvidio kazne u slučaju ne obavljanja posla u potpunosti.

Također, ukoliko posao iz Ugovora nećete objavljivati u potpunosti, tada bi u najgorem scenariju, onda kada to poslodavcu neće odgovarati isti mogao imati alat da taj Ugovor otkaže.

Moj Vam je savjet da ništa ne ostavite na usmenom dogovoru, nego sve definirate u pisanom obliku u svakom slučaju. 

[Borbena7]

prije 15 sati , tomislav bizovac je napisao:

Moje radno mjesto se ukida

Opravdano se ukida?

prije 15 sati , tomislav bizovac je napisao:

nudi mi se novi ugovor za drugo radno mjesto koje zbog zdravstvenog stanja ne bih mogao u potpunosti obavljati ( povremeno bih morao raditi teški fizički posao)

Da li je uobičajeni dio posla za to radno mjesto teški fizički rad? Ispunjavati li uvjete za zapošljavanje na tom radnom mjestu - stručna sprema i slično?

 

[tomislav bizovac]

prije 2 sati , Borbena7 je napisao:

Opravdano se ukida?

Da li je uobičajeni dio posla za to radno mjesto teški fizički rad? Ispunjavati li uvjete za zapošljavanje na tom radnom mjestu - stručna sprema i slično?

 

Riječ je o hotelskom kompleksu koji se zatvara,radim kao recepcioner, a ostaje raditi samo restoran.Meni se nudi radno mjesto u nabavi gdje bih osim kancelarijskog posla morao povremeno i dostavljati robu u kuhinju i restoran. Imam oba umjetna kuka i 3 puta sam operirao kralježnicu tako da to ne bih smio fizički teške poslove raditi. Imam završenu ekonomsku školu

 

[tomislav bizovac]

prije 9 sati , Slyder je napisao:

U ovoj priči ovo nije kažnjivo. Možete pokušati postići sporazum s poslodavcem. Upitno je jedino hoće li se poslodavac tog dogovora držati. Samo, pripazite na dvije stvari:

Dobro proučite novi Ugovor da bi ste vidjeli jeli poslodavac u njemu predvidio kazne u slučaju ne obavljanja posla u potpunosti.

Također, ukoliko posao iz Ugovora nećete objavljivati u potpunosti, tada bi u najgorem scenariju, onda kada to poslodavcu neće odgovarati isti mogao imati alat da taj Ugovor otkaže.

Moj Vam je savjet da ništa ne ostavite na usmenom dogovoru, nego sve definirate u pisanom obliku u svakom slučaju. 

Hvala na savjetu.

Moram biti oprezan, sve se bojim baš ovako navedenog scenarija,kako bi poslodavac izbjegao obveze u slučaju otkaza a da dobijem otkaz zbog  ne obavljanja posla.

uređeno: 2. travanj 2023. od tomislav bizovac

[Borbena7]

prije 13 sati , tomislav bizovac je napisao:

morao povremeno i dostavljati robu u kuhinju i restoran.

Imate li predodžbu tko bi onda ovo mogao fizički odraditi, jer Vi svakako ne? Kako se prema tom novom ugovoru zove ovo radno mjesto? Imate li primjerka ugovora koji Vam je ponuđen na potpis?