Otkazni rok, državni službenik

[hetta]

Ubiti ćete me i odgovoriti da smo to već 100 puta pisali, ali - meni se čini da negdje u Zakonu o državnim službenicima i namještenicima ili u kolektivnom ugovoru piše da je najdulji otkazni rok mjesec dana kad radnik daje otkaz i ne spominje se "ako za to ima posebno važan razlog". Ne mogu naći da se ubiješ.

 

Zašto pitam.....sigurna sam da će ovi moji htjeti da ostanem čim duže, nema tko raditi. A ja hoću da mi plate neiskorišteni GO čim više. Kojeg imam 7 tjedana (još tjedan dana starog iz 2022 jer sam na BO). 

Ima li razlog da, kad se vratim i želim dati otkaz zbog novog posla, ne budem mjesec dana na GO i onda mi još plate 3 tjedna neiskorištenog?

[sivko]

Nema ništa ni u Zakonu ni u kolektivnom o trajanju otkaznog roka.Primjenjuje se zakon o radu.

[Borbena7]

prije 4 sati , hetta je napisao:

Ima li razlog da, kad se vratim i želim dati otkaz zbog novog posla, ne budem mjesec dana na GO i onda mi još plate 3 tjedna neiskorištenog?

Mogu Vam uskratiti da za vrijeme otkaznog roka od mjesec dana koristite godišnji odmor, odnosno mogu Vam u cijelosti isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, ako je to nužno radi posla i organizacije poslovanja.

[hetta]

Da znam da mi mogu "neodobriti" GO. Meni osobno bi to bilo još bolje, pa da dobijem 7 tjedana neiskorištenog plaćeno, ali njima je važnije ipak da čim manje plate. 

Dakle, ipak samo Zakon o radu....osim ako dam izvanredni na temelju povrede nekog prava (u roku od 15 dana). 

Ok, vidjeti ćemo.

 

Hvala!

[hetta]

Dana 17. 09. 2023. u 7:26, sivko je napisao:

Nema ništa ni u Zakonu ni u kolektivnom o trajanju otkaznog roka.Primjenjuje se zakon o radu.

Znala sam da ima negdje. Nađoh danas, čl.63 Kolektivnog ugovora - mjesec dana u slučaju kad službenik daje otkaz.

[Borbena7]

prije 2 minuta, hetta je napisao:

Znala sam da ima negdje. Nađoh danas, čl.63 Kolektivnog ugovora - mjesec dana u slučaju kad službenik daje otkaz.

Naravno da ima. Čl. 122. st. 7. Zakon o radu.

[hetta]

Svakako se koristi povoljnije pravo. Meni je samo bitno da mi nemaju argumente tražiti dulji otkazni od mjesec dana.