dev_cro objavljeno: 21. rujan 2023. Dijeli objavljeno: 21. rujan 2023. Pozdrav svima. U ugovoru o radu postoji stavka "Iznos plaće je vezan za izvršenje radnika i obračunava se temeljem evidencije učinka za protekli mjesec.". Moje pitanje je da li ova stavka ima pravnu osnovicu, odnosno smije li poslodavac tako nešto staviti u ugovor. Moje tumačenje stavke je da ukoliko radnik ne odradi "normu" poslodavac ima pravo isplatiti umanjenu plaću. Dodatno: Situacija je da poslodavac nakon godišnjeg odmora ne isplati minimalnu plaću nego umanjenu plaću ali isto tako listu obračuna plaće ne izdaje proteklih nekoliko mjeseci pa je sumnja da se plaća obračunava krivo zbog gore navede stavke. Hvala svima na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
weezz0 odgovoreno: 1. listopad 2023. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2023. u ugovoru o radu mora biti naveden iznos bruto place. obracun place mora biti dostavljen radniku. sumnja izgleda opravdano. trazite na uvid tu zanimljivu "evidenciju ucinka za protekli mjesec" Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.