ASIJA objavljeno: 23. listopad 2023. Dijeli objavljeno: 23. listopad 2023. Poštovani, molim vas da mi odgovorite. Može li podnosioc pritužbe kazneno odgovarati ako je u pritužbi navedeno da je u radni odnos u sud primljena osoba koja nema valjan pravni osnov, odnosno ta osoba nema radno iskustvo, već posjeduje isključivo radno iskustvo prema ugovoru o djelu. Nije niko opružen za nezakonito zapošljavanje ili šta drugo već je samo navedeno da primljena osoba nema valjan pravni osnov da bude primljena u radni odnos. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
frenki zg odgovoreno: 24. listopad 2023. Dijeli odgovoreno: 24. listopad 2023. Vjerujem da nemože , jer u odgovoru na pritužbu može se izviniti i izjaviti, da nije bila upoznata sa činjenicom da zaposlenik na Određeno radno vrijeme ima sva Zakonska (osim otkaznog roka ) prava kao i osoba zaposlena na ne određeno radno vrijeme..tj. da nije znala da osobi zaposlenoj na određeno radno vrijeme ide radni staž, kao i zaposlenom na ne određeno radno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.