komplikacije u trudnoći

[trudnica]

Trudna sam pet mjeseci. Prema ugovoru o radu na odredjeno vrijeme radila sam do 04.08.2008., te potom uspjela se zaposliti u drugom poduzeću s danom 05.08.2008. Nakon tri dana doktor preporuča strogo mirovanje, te otvaram bolovanje 08.08.2008. Djelatnica HZZO sumnja u legalnost cijele stvari, te najavljuje provedbu cijelog "slučaja" na višoj instanci HZZO-a. Bojim se da ću izgubiti pravo na isplatu naknade za komplikacije u trudnoći. Kako dalje?

[rubens]

Reci, molim te, gdje si to točno bila, koja županija?

[trudnica]

Primorsko goranska županija

[rubens]

Pitaj tu "djelatinicu" slijedeće, ukoliko si dana 05.08.2008. godine bila radno sposobna osoba, temeljem čega ti može osporiti takav ugovor o radu.

[trudnica]

Hvala na odgovoru. Znam da ću se tako postaviti, ali tek kad dobijem negativno rješenje ( ako bude negativno). Za sada su tražili moju izjavu i izjavu poslodavca, sa svim mogućim kopijama rodnog lista, radne knjižice, i dr. Poslodavac je morao izjaviti da je bio upoznat s mojom trudnoćom, da li je na isto radno mjesto već nekog zamjenski zaposlio i drugo. Strava !

[rubens]

Ma ništ nije strava, radi se postupku koji se provodi vjerojatno zbog provjere osnovanosti nečega, obzirom da postoji osnovana sumnja u nešto, po meni s pravom.

 

Ukoliko je sve u redu, za tebe ne bi trebalo biti nikakvih problema, ukoliko nije, onaj tko provodi takav postupak iznijet će svoje argumente u za to predviđenom postupku i formi koje kao stanka možeš pobijati na za to propisan način.

[nina_d]

Samo se pitam ... zašto je poslodavac morao izjaviti da je upoznat s trudnoćom kada se taj podatak ne treba davati prilikom zapošljavanja, odnosno zabranjeno ga je i pitati?

[trudnica]

Ako mi ne odobre isplatu naknade, koji je moj status? Nisam na bolovanju, ne radim, a zaposlena sam. I nadalje, što će u slučaju odbijanja biti s mojom porodiljnom naknadom? Više ništa ne znam.

[trudnica]

Očito HZZO može pitati što god želi. Poduzeće je u izjavi navelo da je bilo upoznato s trudnoćom, te da mene kao radnika s VSS treba dugoročno, znači i nakon isteka svih tih porodiljnih i neporodiljnih rokova.