Rad na neodređeno - natječaj

[dusty26]

Potpisala sam ugovor na godinu dana u 8. mjesecu 2008. godine.Zaposlena sam kao odgojitelj u dječijem vrtiću.Zanima me da li za produljenje radnog odnosa, odnosno za potpisivanje ugovora o radu na neodređeno treba raspisivati natječaj i objaviti ga u novinama.U ZAKONU O PREDŠKOLSKOM ODGOJU I NAOBRAZBI piše o potrebi raspisvanja natječaja prilikom stupanja u radni odnos,a ništa o prijelazu s određenog na neodređeno i potrebi natječaja u tom slučaju.Ravnateljica želi raspisat natječaj sada,da li je to potrebno!HVALA!

[newbie]

Da, treba.

Iznimke kada to nije neophodno postoje, a ovo nije slučaj.

Nije potreban kad se se zapošljava ugovorom do vrlo određenog broja dana uslijed neodgodivih potreba obavljanja posla ili prelazi iz jednog u drugi vrtić a zaposleni na neodređeno uz postojanje opravdanih razloga za takvo što.