što učiniti u ovo situaciji?

[nula]

Poštovani znalci i ostali stručnjaci,

molio bih pomoc i savjet u konkretnoj situaciji:

 

Naime, osoba je dobila posao u jednoj firmi koja ima financijskih problema i vec zadnjih par mjeseci ne isplacuje placu i ne podmiruje nista od svojih obaveza.

U toj firmi je zaposleno dosta ljudi i u periodu kad je firma vec bila u problemima i zaposlenici nisu primili placu, firma je ipak zaposlila jos nekolicinu novih ljudi. Naravno, opravdanje nadredjenih za to je da su vjerovali kako ce rijesiti probleme. Ipak, nije li to na ikakav nacin kaznjivo ili sto uciniti kad osim sto ugrozavaju egzistenciju zaposlenih i ne isplacuju placu, niti podmiruju ostale ohaveze....jos zaposle novih ljudi i onda ni tim novim ne plate placu. Ti novi ljudi nisu svi s ceste, nego ima nekoliko i onih koji su samo promijenili poslodavca. Situacija je jako teska. Sto savjetovati u tome slucaju??

Druga stvar je ta sto poslodavac znaci vec par mjeseci ne isplacuje place sto znaci da ni mirovinsko, a ni zdravstveno ne uplacuje.....kakava je situacija u tome slucaju kad tu nema nikakvih uplata?

Iduca situacija je ta sto ljudi daju otkaze i dobivaju....a place i dalje nisu placene.....kako si pomoci ako dobijemo otkaz....a poslodavac u ovom slucaju duguje nekoliko placa?

Ili sto uciniti i kako se osigurati da ce se nekako izvuci place, a u slucaju kad osobe same daju otkaz jer vise nemaju mogucnosti dolaziti na posao...placati gablece, putovanja i raditi za nista? Ili u idealnom slucaju, kad osobe uspiju u sto kracem vremenu naci novi posao....a ovaj "stari" poslodavac jos uvijek nije isplatio place?

 

ovo je tako ruzno i tuzno da bi sve trebalo dati u novine....osobe koje znam da su tu zaposlene su stvarno depresivni zbog svega.

 

Hvala na odgovorima.

 

pozdrav,

Marko

[nula]

Molio bih pomoc, jako je hitno.

hvala!

[Spleecho]

Koja komedija. Imam osjećaj da radimo u istoj firmi, jer je i kod mene tako.

U svakom slučaju, pogledaj temu koju sam otvorio, pa ćemo pričekati odgovore i vidjeti šta nam je za činit.

A kakva je situacija, ne moraš mi pričat. Jako dobro znam. Nažalost.