povratak na posao nakon produljenog porodiljnog dopusta zbog zdravstvenih problema djeteta

[maramih]

prije 5 godina sam rodila i poporodu zbog zdravstvenih problema ostala na produljenom porodiljnom dopustu zbog njege djeteta. navedeno mi je odbreno i produživano od strane centra za socijalnu skrb te od nadležne liječničke komisije. sada kad su prestali razlozi za navedenu skrb vraćam se na posao. radim u trgovačkoj djelatnosti. po dolasku na dogovor u svezi određivanja rasporeda rada od datuma kad mi je određeno da se vraćam na posao, od strane voditelja sam upućena da ponovo izvadima sanitarnu knjižicu i prijavim se za higijenski minimum o svom trošku, na što sam ja pitala kako je to moguće s obzirom da nisam imala nikakav prekid radnog odnosaniti se ponovo zapošljavam. napominjem nije došlo do promijene firme, jer se u biti vraćam s bolovanja. nadređena mi je rekla da ne zna zašto sam tako dugo izbivala s posla te da je moja sanitarna knjižica bačena što mi je teško za vjerovati jer radi se o dokumentu koji je vrlo bitan za posao koji obavljam, te da si to sama o svom trošku napravim a tako isto i za higijenski minimum. zanima me da li sam ja to stvarno dužna napraviti ili je to obveza firme, s obzirom da sam imala urednu sanitarnu knjižicu koju su navodno "BACILI" jer nisu znali da li ću se ja vratiti na posao. također napominjem da sam iste uredno obaviještavala o situaciji i tijeku skrbi za dijete a isti su također bili službeno obaviješatvani od nadležne liječničke komisije putem pošte. molim upućene da me prosvijetle u neznanju.

[rubens]

Eto, prosvijećujem te:

 

Člankom 35. Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti propisano je:

 

"Troškove zdravstvenih pregleda osoba iz članka 26. točke 1.– 5. ovoga Zakona, snosi poslodavac.