ababic objavljeno: 8. siječanj 2010. Dijeli objavljeno: 8. siječanj 2010. Da li je u ugovoru o radu ovezno navesti koji dan će radnik koristiti tjedni odmor ili se samo moze napisati da ce to biti jedan dan u tjednu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 8. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 8. siječanj 2010. ababic je napisao: Da li je u ugovoru o radu ovezno navesti koji dan će radnik koristiti tjedni odmor ili se samo moze napisati da ce to biti jedan dan u tjednu? adabic, Novim Zakonom o radu izglasanom u Saboru RH 04.prosinca 2009 g. tjedni odmor i njegovo trajanje određeni je u čl.54. pa prema tome tjedni odmor ukoliko se regulira ugovorom nebi smio biti protivan odnosnom čl. ZOR-a. ( pročitajte: Googl nn 149/09). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.