Prednost pri zapošljavanju

[Majdaaa]

Pozdrav! Imala bih jedno pitanje...od 25 kandidata koji su pozvani na testiranje ja jedina ostvarujem prednost pri zapošljavanju, koju mi pomoćnica tajnika niječe jer kao to nije prednost...a onda mi je rekla da se to nije tražilo, a lijepo je u natječaju pisalo da osobe koje ostvaruju prednost prilože potvru.

 

Pravnica sa zavoda za zapošljavanje kaže da ja ostvarujem prednost bez obzira na provedeno testiranje i ostvaren broj bodova. Što vi mislite? Kakva su vaša iskustva? Inače,ostvarujem prednost pri zapošljavanju jer sam nacionalna manjina.

[Majdaaa]

Zar baš nitko nema nikakvih saznanja?

[propast_66]

Zar baš nitko nema nikakvih saznanja?

 

Niste naveli koje radno mjesto, koja prednost, koji uvjeti, čime su propisani...

[saramara]

2. Ustavni zakon o pravima nacionalnih manjina (NN 155/02 i 80/10)

 

 

Odredbom članka 22. stavka 2. navedenoga Zakona pripadnicima nacionalnih manjina osigurava se zastupljenost u tijelima državne uprave i pravosudnim tijelima sukladno odredbama posebnog zakona, vodeći računa o sudjelovanju pripadnika nacionalnih manjina u ukupnom stanovništvu na razini na kojoj je ustrojeno tijelo državne uprave ili pravosudno tijelo i stečenim pravima.

U popunjavanju navedenih mjesta, prednost pod istim uvjetima imaju predstavnici nacionalnih manjina.

 

Što znači da se prednost ostvaruje u tijelima državne uprave i pravosudnim tijelima.

[-donna-]

Lijep pozdrav

Negdje sam čula da se prednost pri zapošljavanju (branitelji, djeca poginulih branitelja.....) može koristiti samo jednom, međutim, ne nađem nikakv zakon/propis gdje to piše. Pa me zanima jel to istina? I ako jest gdje piše

[G-man]

Pa me zanima jel to istina?

 

Koliko je meni poznato - ne. Onda bi se lagano i izgubio smisao istog.

[Chewbacca]

Pozdrav! Imala bih jedno pitanje...od 25 kandidata koji su pozvani na testiranje ja jedina ostvarujem prednost pri zapošljavanju, koju mi pomoćnica tajnika niječe jer kao to nije prednost...a onda mi je rekla da se to nije tražilo, a lijepo je u natječaju pisalo da osobe koje ostvaruju prednost prilože potvru.

 

Pravnica sa zavoda za zapošljavanje kaže da ja ostvarujem prednost bez obzira na provedeno testiranje i ostvaren broj bodova. Što vi mislite? Kakva su vaša iskustva? Inače,ostvarujem prednost pri zapošljavanju jer sam nacionalna manjina.

 

Iz iskustva znam da ta "prednost" u praksi ne znači ama baš ništa.

 

Najbolje bi bilo kad bi se taj čl. iz Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ukinuo.

[G-man]

Najbolje bi bilo kad bi se taj čl. iz Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ukinuo.

 

Ovo je "malo" pretjerivanje.

[Chewbacca]

Ovo je "malo" pretjerivanje.

 

Nije pretjerivanje.

 

Kao prvo po Ustavu RH svi smo ravnopravni, kao drugo nas manjince se s tom "prednošću" pravi budalama, pod broj tri mnogi Hrvati misle da ta "prednost" ima težinu, pa čak i da se s tom "prednošću automatski dobije posao.

[G-man]

Sad brkate neke elementarne odredbe Ustava, ali razumijem što želite reći - dojam u javnosti i "na papiru" je jedno, a realnost nešto sasvim drugo.

[gala385]

@ donna

 

Iz odredbe čl. 35. st. 17. Zakona o pravima hrv. branitelja proizlazi da to pravo mogu iskoristiti u biti osobe kojima je istekao ugovor na određeno, ili su u slučaju ugovora na neodređeno bili tehn. višak i sl., odnosno više puta. Ali nema "idem ovdje sporazumno raskinuti ugovor" da bi upao drugdje gdje mi paše.

U biti to pravo i dan danas koriste likovi s 3 dana staža na ratištu. A što je najjadnije, bolji su izbor od kćeri lokalnih poduzetnika koje se gura na sve žive načine.

[gala385]

Pravnica sa zavoda za zapošljavanje kaže da ja ostvarujem prednost bez obzira na provedeno testiranje i ostvaren broj bodova.

 

Ta pravnica je na posao očito došla preko veze, kao i čitav HZZZ. Postoji formulacija "ostvaruje prednost pod jednakim uvjetima" što u praksi znači da kandidat koji se pozvao na pravo prednosti, isto ostvaruje u slučaju da na testiranju ima jednaki broj bodova kao i najbolji kandidat. U praksi, bezvrijedno pravo, što se tiče državne uprave i pravosudnih tijela, a posebno javnih ustanova na koje se uopće ne odnosi.

S druge strane, u javnim ustanovama branitelji i članovi obitelji po čl. 35. upadaju bez problema, jer nema "testiranja".