Fizikalna terapija i radno vrijeme radnika kroz cijeli dan

[hetta]

Ima li poslodavac ikakvu obvezu radniku (državni službenik) kojem je specijalist propisao fizikalnu terapiju omogućiti da istu i "pohađa"? Naime, radnik radi po principu 1 dan radi, pa je 1 dan slobodan, ili tako nekako, nisam sigurna, ali znam da su 24 satne smjene u pitanju. Uglavnom, ako ne - na koji uopće način da radnik obavi terapije ako ih može posjećivati samo neredovito, i k tome mu na terapijama ne žele produžiti broj dana za onoliko koliko izostane? Može li se to kako "pravno" potkrijepiti ili šef može samo reći da ne dozvoljava?

[G-man]

Zar ne postoji mogućnost da se terapija uskladi sa radnim vremenom?

[ninanana]

U većini bolnica fizikalne terapije se odrađuju od 7 do 19 sati.

[hetta]

Napisala sam da su smjene 24-satne, dakle, pojedine dane se ne može uopće ići na terapije, od 7-19h je više od 24 sata, ninanana, još uvijek, koliko ja znam.

 

Radi se ustvari o tome da drugi kolege (ali koji su već u službi gooodinama, pred mirovinu su), kad imaju sličan problem, idu na bolovanje ili ih se pušta s posla itd., no, ovaj moj prijatelj je počeo nedavno raditi, znate kako to onda ide..."tek je došao, već ne bi radio"...zato i pitamo ima li se neka pravna osnova za tražiti "puštanje" na terapiju. Ima dijagnozu po kojoj bi trebao 2x godišnje na terapiju, ove godine nije uopće ni bio. Sad ga strah da se ne potegne i "pa kako su te zaposlili ako si bolestan" i slične fore, iako posao nije fizički i liječnički za njega nije rigirizan kao za policiju recimo, nema razloga zašto sa takvom dijagnozom ne bi radio, i liječnica na pregledu je tako rekla.

 

Nekako mi se čini da tu nema puno pomoći, nema se na što pozvati, koje pravo, hm?

[G-man]

Želite reći da radite 24 sata u komadu? O kojem to radnom mjestu pričate, ako nije problem?

[ninanana]

Hetta, bravo!

Petica iz matematike.

A za mene novo iskustvo

Ali ne iz matematike nego iz onoga da ne guram nos gdje mu nije mjesto

[hetta]

@G-man: da, 24 sata.

 

Ne bi o radom mjestu. Ne vidim koju ulogu to igra u ovom slučaju. Propisi koji se odnose na to radno mjesto su Zakon i državnim službenicima i namjštenicima i Kolektivni ugovor za iste.

[G-man]

U tom slučaju mogu reći da ukoliko liječnik prepiše obveznu terapiju, da se to može riješiti preko bolovanja, a hoćete li ili ne, to iskoristiti - vaša je odluka, što vam je važnije, posao ili zdravlje. Ako postoji medicinski opravdan razlog, poslodavac nema izbora.