Jump to content

Zamjena za osobu koja je na zamjeni do povratka odsutnog zaposlenika


minimouse
 Dijeli

Preporučene objave

ugovor je potpisan na određeno, točnije glasi zamjena do povratka odsutnog zaposlenika (nije poznat točan datum povratka, tj.točan datum isteka Ugovora). Moje pitanje glasi: Što kad zamjena (zamjena do povratka odsutnog zaposlenika) ostane trudna? Je li zamjeni tada prestaje Ugovor? Kakva prava ima? Jeli se za nju traži nova zamjena? Je li ta nova zamjena ovisi o povratku prve zamjene? U koliko se zaposlenik ne vrati na radno mjesto, a prvoj zamjeni završi porodiljni od 1 godine, ima li se prva zamjena pravo vratiti na to radno mjesto?

 

Hvala!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija