Ruby_Danderfluff

Možete i sami na temelju predložaka ovdje u predlošcima, a potpise ovjerite kod javnog bilježnika.

Onda pretpostavljam da bi bilo koji sud bio nadležan. Kod nas prvo morate pred CZSS mjesta vašeg zajedničkog prebivališta prvo pokrenuti postupak obveznog savjetovanja prije razvoda braka, gdje biste se trebali dogovoriti s kojim će roditeljem djeca živjeti, kako će viđati drugog roditelja te koliko će taj roditelj plaćati alimentaciju (ili već neki drugi model zajedničke skrbi za djecu). Ako postignete sporazum, sklapate plan zajedničke roditeljske skrbi koji se samo potvrđuje, odnosno odobrava na sudu i ima funkciju kao presuda. Ne postignete li sporazum, dobit ćete od CZSS izvješće da je obvezno savjetovanje provedeno, jer je to formalni preduvjet da podnesete tužbu.

Valja napomenuti da dječji doplatak nije alimentacija - dakle, roditelj ima pravo na dječji doplatak ako za to ispunjava uvjete, a dijete ima pravo na alimentaciju. Po mom mišljenju, trebali biste pokrenuti postupak obveznog savjetovanja pred CZSS, gdje biste, ako se uspijete dogovoriti, sklopili plan zajedničke skrbi za dijete, koji bi sadržavao: s kojim roditeljem dijete živi, kako viđa drugog roditelja, koliko taj roditelj plaća alimentaciju. Alimentacija će se određivati prema njegovim prihodima, pa može biti malo veća od ovoga što dijete sada prima (ono što on sada plaća je određeno u odnosu na minimalnu hrvatsku plaću, a ne u odnosu na prihod od 1.800 EUR), ali nikako nije dužan prosljeđivati cijeli dječji doplatak i još povrh toga plaćati alimentaciju.

Mislim da su, s obzirom na trenutno stanje u svijetu i zdravstveno stanje Vašeg oca, Vaši zahtjevi prema sestri razumni. S obzirom da ste Vi posjednik kuće gdje živi Vaš otac, smijete odbiti primiti sestru u kuću ako ne dolazi u dogovoreno vrijeme i ako donosi, pretpostavljam alkohol, masnu hranu i sl. ili ako ostavlja otvorena vrata.

S obzirom da su JLS u pitanju, vjerujem da će svakako morati napraviti procjenu vrijednosti poslovnog udjela od strane revizorske kuće. Dobro je pitanje, također s obzirom da su JLS u pitanju, mogu li prijenos poslovnog udjela izvesti kroz neposrednu pogodbu, ili će morati provesti javni natječaj. To će također vjerojatno ovisiti o tome kolika je vrijednost poslovnog udjela. Treća opcija, u kojoj se likvidira postojeće društvo i osniva novo (koje preuzima opremu i radnike) ili nova ustanova, možda je također izvediva.

Suci rade do 70. godine, poznajem odvjetnike koji rade i u osamdesetima, jer posao nije fizički zahtjevan. Znam ljude, iako rijetke, koji su u tridesetima i četrdesetima bili vježbenici, i onda postali odvjetnici ili suci. U drugim područjima, a ne u pravosuđu, je to vjerojatno čak i lakše što se tiče zapošljavanja, jer ne postoje nekakvi pragovi koji se moraju prijeći (pravosudni ispit, ispit za pravosudne dužnosnike itd.)

Na teritoriju Republike Hrvatske, koliko mi je poznato, ne djeluju međunarodni sudovi. Ali domaći, hrvatski sudovi, sude u predmetima s međunarodnim elementom. Jedno je odgovor na tužbu u parnici ili građanskom postupku, drugo je odgovor na optužnicu u kaznenom postupku. On se daje u roku od 8 dana, jer nije obvezan element kaznenog postupka, odnosno okrivljenik se nije dužan očitovati odgovorom na optužnicu. Rok od 30 dana u tom smislu nije propisan.

Tako je, prvo je potrebno utvrditi tko je štetnik, a za naknade štete obično se čeka i to da liječenje oštećenoga bude u cijelosti okončano (dakle, sve rehabilitacije i sl.)

Pokušajte se javiti korisničkoj službi asistencije radi povrata sredstava, predočite taj popust osiguravajućeg društva, iako sumnjam da ćete uspjeti s time. Iskoristit ćete taj popust drugi put kad budete trebali asistenciju.

Ako je predugovorom specificirano to stanje, odnosno ako je tlocrt stana po projektu sastavni dio predugovora, onda po mom mišljenju imate pravo zahtijevati da Vam bude isporučen točno takav stan, po mom mišljenju. Predlažem da radije uključite odvjetnika. Financijsko odobrenje je računovodstveni termin, pravni je sniženje cijene

Vraća se na županijski sud kao drugostupanjski, ali to ne mora čak biti ni isti županijski sud, a kamoli isto vijeće županijskog suda, jer je žalbeni postupak po prethodnoj žalbi okončan, u povodu iduće žalbe će biti novi žalbeni postupak.

Čija je vodovodna instalacija? On ima posjed iste, bez obzira na Vaše vlasništvo.

Ne postoji takav institut kod nas, koliko mi je poznato, odnosno ništa što se baš tako izričito zove niti da se tako sastavlja. Nešto se govorilo o anticipiranim naredbama, ali se one odnose na skrb o djeci nakon smrti roditelja, medicinske postupke i sl., pa to nije to.

Da, novija oporuka stavlja izvan snage stariju. Nije je čak potrebno niti sastavljati kod odvjetnika ili javnog bilježnika, može vlastitom rukom (dakle ne računalom) napisati i vlastitom rukom potpisati novu oporuku i to je to, to je valjano očitovanje posljednje volje.

Je li doneseno rješenje suda o otvaranju stečajnog postupka, ili je samo FINA tek predala prijedlog za otvaranje stečajnog postupka? Je li d.o.o.-u dodijeljen privremeni stečajni upravitelj? Neovisno o tome, vidite odredbe čl. 198.-203. Stečajnog zakona - stečajni upravitelj može pobijati sve pravne radnje koje su poduzete u posljednja tri mjeseca od dana otvaranja stečajnog postupka kojima se izravno oštećuju vjerovnici i onemogućuje ravnomjerno namirenje istih. Ako mislite da ćete moći otegnuti dulje od 3 mjeseca, otuđite strojeve. Mada, neka pazi direktor oba društva da cijena kojom će otkupiti te strojeve bude tržišna, u protivnom će on osobno, a više ne samo društvo, odgovarati za oštećenje vjerovnika temeljem čl. 10. ZTD-a ili za porezni dug kao porezni jamac. Ne smije ih prenijeti bez naknade ni pod kojim uvjetima, mora ih otkupiti. Nema zapreke, doduše, da j.d.o.o. otkupi te strojeve na javnoj dražbi u stečajnom postupku, ili da sada d.o.o. i j.d.o.o. sklope ugovor o najmu navedenih strojeva, stečajnom upravitelju jednom kad d.o.o. ode u stečaj će to biti mjesečni prihod od kojega će se namirivati troškovi stečajnog postupka i troškovi stečajne mase, pa vjerujem da neće koristiti pravo da raskine taj ugovor o zakupu jednom kad stečaj bude otvoren.

Dokazi koje imate su Vam dovoljni da podnesete tužbu, temelj za ovrhu bi Vam trebao biti račun ili izvadak otvorenih stavaka (tzv. vjerodostojne isprave) za tog dužnika. Cilj bilo ovršnog, bilo parničnog postupka, jest dobiti ovršnu ispravu (pravomoćnu i ovršnu presudu u parnici, ili pravomoćno i ovršno rješenje o ovrsi u ovršnom postupku) kojom ćete moći izvršavati prisilnu naplatu, bilo blokadom računa, pljenidbom pokretnina i dr. U tom smislu je posve svejedno čime raspolažete, samo je stvar u tome da parnični postupak traje pola godine ili dulje da se provede i okonča presudom, a javni bilježnik Vam donese rješenje o ovrsi istoga dana kad mu donesete prijedlog, pod uvjetom da mu odmah platite javnobilježničku nagradu.

Tako je, na sve vidove štete - običnu štetu, materijalnu (čl. 1045.) i povredu prava osobnosti, za koju se temeljem čl. 1100. ZOO-a dodjeljuje pravična novčana naknada. Teška tjelesna oštećenja obično se podvode pod povredu prava osobnosti, čiji su kriteriji fizički bolovi, strah, smanjenje životne aktivnosti, invalidnost i naruženost (malo sam to pojednostavila, ali otprilike tako). Jedino nemam informacije o tome prema kome se može upraviti odštetni zahtjev (kasnije tužbeni zahtjev) - svakako prema štetniku koji je upravljao plovilom, ali kako razumijem, i plovila se, kao i automobili, obvezno osiguravaju od odgovornosti prema trećima, pa se odštetni zahtjev, ako je stradala osoba od plovila duljine 2,5-15 metara, odnosno preko 15 metara, te koja ima porivnu snagu motora veću od 5 kW i može prevoziti putnike, može upraviti i prema osiguravajućem društvu.

Po mom mišljenju, da. Naime, prijeboj je zakonski vid prestanka obveze. Međutim, u konkretnom slučaju, je li obveza prijebojem prestala u cijelosti ili djelomično?

Možete podnijeti prijavu prosvjetnoj inspekciji i požaliti se na rad tog učitelja (po novome, ta pritužba ne smije biti anonimna, ali prosvjetna inspekcija će štititi Vaš identitet kao podnositelja predstavke), ili se možete požaliti ravnatelju škole.

Ovisi kako su Vam ugovorom definirani poslovi radnog mjesta - ako stoji... "i druge poslove po nalogu i uputi poslodavca", a poslodavac Vam je dao takvu uputu, onda vjerujem da nemate izbora.

Nakon nove sistematizacije, formalno postoji obveza tijela za donošenjem novih rješenja o rasporedu. Dakle, Vaše ranije radno mjesto, pa i ono za koje ste osporili premještaj, više ne postoji, pa je pitanje i što će se dogoditi s Vašom žalbom, hoće li kao bespredmetna biti odbačena. Svakako uložite žalbu na rješenje o rasporedu, s istim razlozima koje ste naveli u žalbi na premještaj.

Je li ugovorna zabrana tržišne utakmice definirana kao ugovorna kazna bez obveze poslodavca da plaća 50% plaće, ili uz tu obvezu? Ako je definirana kao ugovorna kazna, onda ste trebali u vrijeme sklapanja ugovora o radu primati plaću veću od prosječne u RH, a to je kod Vas nesporno, da ste u vrijeme sklapanja ugovora o radu primali plaću veću od prosječne, jer je ona iznosila 10.000,00 kn. Čak i da se uzme kasnije umanjenje u obzir, opet ste s ukupnim dodacima na plaću primali plaću veću od prosječne, iako stav o tome što ulazi u plaću (da li i bonusi i dodaci) bi trebao zauzeti sud u konkretnom slučaju, a ja ne znam da takav stav suda postoji.

Ne, po mom mišljenju biste trebali voditi svoju evidenciju, pa ako ista ne odgovara evidenciji kod isplate plaće, usporediti s poslodavcem.

Možete tražiti naknadu fiksnih troškova (najma, režija), za režije iz prosinca koje se plaćaju u siječnju, morate ih platiti i tada se možete prijaviti u veljači za naknadu, ali također morate imati pad prihoda od 60% ili više, ne znam kako se to računa za one koji su tek počeli raditi. http://hr.n1info.com/Biznis/a584553/Zatvoreni-poduzetnici-zahtjev-za-nadoknadu-troskova-podnose-do-15.-veljace.html

Na novom radnom mjestu morate biti na dan koji je naznačen u toj odluci kao početak rada na novom radnom mjestu, da. Možete tražiti privremenom mjerom u tužbi da Vas se vrati na radno mjesto do okončanja radnog spora, ali tada morate dokazati da bez tog radnog mjesta postoji opasnost za Vašu egzistenciju, da se na drugi način ne biste mogli uzdržavati, te ovisi i o izgledima za uspjeh u sporu i drugi opći uvjeti za određivanje privremene mjere, što je u praksi vrlo teško dokazati i rijetko se određuje takva privremena mjera.