rubens

Pa ako ne znaš, pitaj, pa ću ti sve objasniti. Dao sam gore odgovor na postavljeno pitanje, s obrazloženjem. Nemoj zbunjivati ljude na gore naveden način jerbo se ovdje radi o nesporno propisanom slučaju koji za posljedicu ima ne samo porezne već i socijalne reperkusije i mogućnost i nemogućnost ostvarivanja nekoliko vrste prava. Savjet dana: prilikom odgovora na postove pokušaj izbaciti riječi: 1) ne znam 2) čini mi se 3) svejedno je

Zakonom je propisano da to dijete u ovom slučaju mora biti osigurano po majci (uvjet je da taj roditelj uzdržava dijete i da žive na istoj adresi), pa je potrebno izvršiti odjavu po ocu i nakon toga podnijeti prijavu po majci. Ukoliko otac iz bilo kojeg razloga to ne bi učinio tada se majka može pismenim putem obratiti u područni ured HZZO, priložiti sudsku presudu, odnosno rješenje centra za soc. rad, dokaz o prebivalištu MUP-a, te će u tom slučaju takva prijava i odjava biti izvršena po službenoj dužnosti.

Odjavljuje te firma, prijavljuješ se u roku od 30 dana kao nezaposlena osoba u HZZO, prekidaš korištenje roditeljskog dopusta kao zaposlena majka i nastavljaš isti koristiti kao nezaposlena majka. Uz napomenu da u tom slučaju nisam baš siguran da isti može koristii suprug jerbo više nećete biti u istom radnopravnom statusu, no za te detalje obrati se tamo gdje ti isplaćuju naknadu. (nemoj žuriti jer je izgleda ovo samo opcija, pa kad se dogodi slučaj reagiraj)

Tvoje pravo je: 1) vratiti se na posao 2) ostati doma s djetetom još 6 mjesci (malo manje od toga) 3) "naći" novi posao, raskinuti sadašnji ugovor o radu, prekinuti korištenje roditeljskog dopusta i ići raditi na novo radno mjesto Pa što god od toga odlučiš.......

Ovaj tvoj post je prestrašan. Vidio sam svakakve bolesnike ovdje, al ti si zaista broj jedan. Čestitam.

Nema nikakve veze da li prima tu naknadu kao zaposlena majka ili majka izvan sustava rada, to je naknada koja je opisana zakonom koji brani da se tako nešto plijeni i to je jedini način na koji možeš nastupiti prema onome tko je u obvezi to skidati.....no velim po treći put, moguće je da će se banka oglušiti na tako nešto, treba otići tamo i probati, ........... pa nam javi kak je bilo........

Jasno to kaj veliš, ova žena mora otići u banku, odnosno podneskom zatražiti to na što upućuje ovaj posebni propis. Moguće je da se tako nešto stopira u smislu tih odredbi, a moguće je da se pljenidba novčane tražbine i nastavi, ovisno od toga kako izgleda taj ovršni prijedlog (i kasnije sama ovrha).

Prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN, 85/08) Novčane potpore ostvarene prema ovom Zakonu ne mogu biti predmet ovrhe ili osiguranja (kredita, pologa i slično), osim prema sudskoj odluci ili rješenju nadležnog centra za socijalnu skrb radi koristi djeteta za koje su ostvarene. Oprosti kaj sam te navukao na ovo s Ovršnim zakonom, uopće ne sumnjam u tvoje poznavanje istog , no to ne mijenja biti i misao samog posta, naknada te vrste ne može se izravno plijeniti, no problem postavljača posta leži u tome što je izgleda u pitanju ovrha na nečem drugom, ne direktno na toj naknadi, stoga bi i trebao reagirati u tom smislu prema banci, možda i uspije u tome, ovisno o tome kak izgleda to temeljem čega ista postupa.

Dakako da nije točno ovo gore navedeno. Iz ovrhe je izostavljena rodiljna naknada, od 01.01.2009. godine i dalje......no ovdje se radi o nečem drugom, ne radi se o pljenidbi te naknade, već o ovrsi na novčanim sredstvima na tekućem računu odnosno izgleda i šire od toga pa bi bilo poželjno u tim smjerovima i rješavati stvar ukoliko se uopće to više može riješiti. Problem leži u banci, tamo nek ide i nek sa sobom ponese Ovršni zakon.....ovaj novi kojeg vidim dosta ljudi nije pogledalo.

A čl. 40. Zakona o radu govori o čemu ono?

Osigurana osoba koja je zdravstvenu zaštitu ostvarila mimo uvjeta i načina propisanih Zakonom, ovim Pravilnikom i drugim općim aktima Zavoda na području Republike Hrvatske u ugovornoj zdravstvenoj ustanovi ili kod ugovornog zdravstvenog radnika privatne prakse, u inozemstvu, u zdravstvenoj ustanovi ili kod zdravstvenog radnika privatne prakse u Republici Hrvatskoj s kojima Zavod nije sklopio ugovor o provođenju zdravstvene zaštite, koja je nabavila ortopedsko ili drugo pomagalo kod neugovornog isporučitelja ili u inozemstvu, odnosno kupila lijek koji nije utvrđen Osnovnom listom lijekova i Dopunskom listom lijekova obvezna je u cijelosti snositi troškove pružene zdravstvene zaštite, ortopedskog ili drugog pomagala, odnosno lijeka. Iznimno od stavka 1. ovog članka osigurana osoba kojoj je u zdravstvenoj ustanovi ili kod zdravstvenog radnika privatne prakse s kojima Zavod nije sklopio ugovor o provođenju zdravstvene zaštite pružena zdravstvena zaštita u hitnom slučaju iz članka 29. ovog Pravilnika ima pravo na osnovi podnijetog zahtjeva na povrat plaćenih troškova za tu zdravstvenu zaštitu ako je liječničko povjerenstvo Zavoda utvrdilo da se radi o zdravstvenoj zaštiti pruženoj u hitnom slučaju te odobrilo povrat sredstava, ali najviše u visini vrijednosti zdravstvenog standarda utvrđenog Zakonom, odnosno općim aktima Zavoda. Dakle prvo treba reći da se nikakvo vještačenje ni trošak postupka ne naplaćuje, zahtjev za povrat plaćenih troškova podnosi se u područnom uredu HZZO (prilaže se medicinska dokumentacija i račun za plaćenu uslugu), nakon toga donosi se ocjena u obliku rješenja. Vjerojatno ti nitko ne da nije htio već nije ni mogao dati ocjenu o opravdanosti ovog zahtjeva budući da isti ovisi o prethodno provedenom vještačenju i ocjeni hitnosti ili nehitnosti, a i radi se o upravnom postupku u kojem bez provedenog dokaznog postupka nije baš pametno izlaziti s nekakvim procjenama.......

RTV pristojba je naknada vlasnika radijskoga i/ili televizijskog prijamnika, pa ne vidim u čemu je problem, osim što je pogrešna tvoja konstatacija da je to naknada za televizore, već upravo suprotno, ona je to što i sam navodiš i pokušavaš elaborirati. Tak da čestitam na razmišljanju, al ono je već ukorporirano u zakonski tekst, pa nisu oni blesavi.

Platiti kaznu.

1) ne vidim zašto ne bi mogao 2) ne vidim zašto ne bi mogao 3) moraš tako postaviti zahtjev, izgledno je priznavanje takve vrste prava prema novim propisima

Bolovanje se ne može prekidati zbog korištenja godišnjeg odmora. Pod "bolovanjem" se smatra ocjena nadležnog doktora da je netko privremeno nesposoban za rad, pa tako utvrđeno stanje ne može nestati činjenicom da netko ima ili nema pravo i na godišnji odmor. Nikakvih 42 dana ne ide u ovom slučaju na teret poslodavca, nadoknada plaće se isplaćuje i obračunava u cijelosti na teret HZZO. Toplo preporučujem da prestaneš i kalkulirati i poušavati disponirati sa pravima ove vrste jerbo bi to u konačnici moglo biti neisplativo i štetno kako po tebe tako i po sve ostale sudionike u ovom svemu.

1,663 kn

U urudžebni se zapisnik, u današnje doba ponegdje i elektronski urudžebeni zapisnik upisuje svaki akt (pismeno, dopis, isprava, zahtjev...) koji se zaprimi u prijamnom uredu, no nemoj ni slučajno pomiješati urudžbeni zapisnik (upisnik) upravnih i neupravnih predmeta, čini mi se da si se tu izgubio.

Definitivno imaš veliki košmar u glavi. Pomješao si pojmove u tolikoj mjeri da ti nikakav odgovor ne bi bio ni približno jasan. Pa probaj izbaciti iz svega navedenog (tvog pitanja) pojam vlastiti, vidi primarno postavljeno pitanje (prvi post gore) i odgovor na isti, i to je to.

Nažalost možeš podnijeti odjavu unazad, s danom prestanka radnog odnosa, a i prekršaj je u zastari......

Ne vidim razloga da ne obavite taj pregled u ugovornoj zdravstvenoj ustanovi. Radi se o tome da je ponekad fizikalna terapija privatnika ajmo reći ovako, preblago preporučena. Sama provedba te terapije najvjerojatnije će i imati za posljedicu privremenu nesposobnost za rad a za koju su nadležni isključivo i jedino doktori u sustavu javnog zdravstva, a nikako ne tzv. privatnici. Tako da obavite taj pregled kako vam je i preporučeno, pa ćete nastavno i na teret obveznog zadravstvenog osiguranja moći i ostvarivati daljnje korištenje medicinski indicirane zdravstvene zaštite.

Ili Pinokio ili Melita.

Probaj prvo prigovorom, njega bi trebala obraditi "drugostupanjska" komisija osiguravatelja, kad dobiješ odgovor u svakom slučaju preporučam konzultacije s odvjetnikom. Ovako od oka suodgovornost izgleda postoji no ovaj omjer od 70% je definitivno prenapuhan, pogotovo ako se to dogodilo na način da ti je netko oduzeo prednost u vrijeme kad si radio to što si radio. No nikako to ne možeš sam, velim nek netko to pogleda.........

Imaš (imat ćeš) ako: – jesi hrvatska državljanka ili strankinja s odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj, – imaš neprekidno prebivalište ili stalni boravak u Republici Hrvatskoj u trajanju od najmanje 5 godina, – ako si zdravstveno osigurana prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju.

Zavisi ot toga što se to i kako dogodilo. Budući da je građanskopravna odgovornost šira od one kaznenopravne moguće je da enormna suodgovornost od 70% i ostane, no da bi ti netko nešto konkretnije napisao trebao bi nam pojasniti detalje, kako omjera tvoje suodgovornosti tako i razloga ovog odbacivanja optužbi (oslobađanja).

Otprilike ti je situacija jasna, pa zaista te ne bi dalje bombardirao s informacijama i mogućim scenarijima osim što ti moram napomenuti jedno i najvažnije u ovoj tvojoj zavrzlami. Potrebno je u svakom slučaju voditi računa o zdravstvenom stanju kako supruge tako i djeteta, tak da savjet dana ti je da se vodite isključivo samo i jedino prema preporukama doktora ginekologije primarne zdravstvene zaštite i to ne preporukama na temelju što bi netko htio ili ne htio već onako kao zaista svari stoje, a ovo ostalo manje je bitno. Ne budeš mi vjerovao, al u ovoj zemlji postoje i žene koje mogu i raditi do otvaranja rodiljnog dopusta, nejvjerojatno ali istinito. Eto i moja je supruga jedna od njih, pa ti u konačnici zapravo želim takvu situaciju. Sretno.