Iva_zg objavljeno: 7. rujan 2019. Dijeli objavljeno: 7. rujan 2019. Pozdrav svima, Radim u jednoj privatnoj tvrtki vec 4 godine. Poslodavac nekad imati nerealne prohtjeve. Zbog moje greške, oduzet mi je jedan dan godisnjeg odmora, prerpostavljam da za to nema pravo. Postavio je uvjet da je u narednih mjesec dana svaka subota radna i da nema izostajanja, ni slobodnih dana. Da li on nas moze prisiliti na to? U potrazi sam za novim poslom. Zanima me nako 4 godine radnog staza u toj firmi, koliko je moj otkazni rok? Hvala na odgovorima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 7. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 7. rujan 2019. Ne može ti uzet ni jedan dan godišnjega a radne subote mora platit kao prekovremene.Najdulje mjesec dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 7. rujan 2019. Dijeli odgovoreno: 7. rujan 2019. prije 3 sati , Iva_zg je napisao: koliko je moj otkazni rok? Što Vam kažu odredbe ugovora o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Iva_zg odgovoreno: 30. rujan 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 30. rujan 2019. Da ne otvaram novu temu, imam još jedno pitanje. Imam upit vezano za plaću. Zaposlena sam privatnoj firmi, u ugovoru o radu imam navedeno kolika mi je plaća. Konkretno radi se o neto plaći od 5000 kn. Zatražila sam povišicu plaće i dobila sam aneks ugovora na neto plaću od 6000 kn. Sad mi je poslodavac rekao da će mi smanjiti plaću na staro, konkretno na 5000 kn. Ja nisam potpisala nikakav ugovor nakon onog aneksa ugovora o većoj plaći. Također, na banci sam isplatu dobivala od 3 dijela, 5000 kn plaće, 360 kn prijevoza i 640 kn nagrade za rad, čime sam dobila ukupan iznos od 6000 kn. Da li je poslodavac u pravu i da li mi može samo tako smanjiti placu i zašto takve uplate na 3 dijela? Lp, Iva Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 1. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2019. Na prijevoz i nagradu se ne plaćaju doprinosi pa mu je jeftinije (ali ni radnik ne plaća porez i prirez). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 1. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2019. prije 9 sati , Iva_zg je napisao: Sad mi je poslodavac rekao da će mi smanjiti plaću na staro, konkretno na 5000 kn. Ja nisam potpisala nikakav ugovor nakon onog aneksa ugovora o većoj plaći. Poslodavac Vam ne može jednostrano smanjiti iznos plaće, ako niste izmijenili tu spornu odredbu o plaći iz ugovora o radu na način da sklopite aneks ugovora o radu. Ukoliko Vam bude ponuđen aneks ugovora o radu, možete ga potpisati ako to želite, ali niste ga obvezni potpisati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.