Asija000 objavljeno: 30. svibanj 2021. Dijeli objavljeno: 30. svibanj 2021. Pozdrav, imam pitanja vezana za godišnji. Zbog Covid- 19 mi je oduzeti stari godišnji još iz 2019,2020 i sada već novi iz 2021. godine. Ukupno 51 dan godišnjeg. Kaže poslodavac da će nam dati samo tjedan dana godišnjeg za ovu godinu. Sada mene zanima da li je u tom slučaju sve po zakonu ? Godišnji nam nije plaćen posebno nego je plaćen pod mjere koje su dobili od države , mislim da se tu isto krši zakon. Također i prije Covid-a , godišnji odmor koji smo koristili uvijek smo morali naknadno odraditi. Da li se i tu krši zakon? Zatim, fond sati npr. za ovaj mjesec iznosi 168 h ali su dva praznika pa bi to trebalo biti umanjeno a prekovremene bi trebali platiti . Kod nas to nikad nije slučaj. Mi uvijek moramo ostvariti najveći fond sati bez obzira da li ima praznika ili nema. Molim vas za pomoć ako je netko više upućen u to Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 17. lipanj 2021. Dijeli odgovoreno: 17. lipanj 2021. Nije ispravno, trebate prijaviti inspekciji rada, pogotovo ovaj dio da morate "odraditi" blagdane i praznike. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.