octavius01 objavljeno: 4. kolovoz 2021. Dijeli objavljeno: 4. kolovoz 2021. da li je moguće zatražiti izvanredni otkaz na poslu zbog osobnih razloga, ukoliko je već dan redovan otkaz - ali poslodavac traži otkazni rok od mjesec dana, što mi ne odgovara zbog datuma kada trebam prijeći na novi posao? koje su eventualne sankcije ukoliko odem s posla bez da odradim otkazni rok? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 5. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 5. kolovoz 2021. prije 19 sati , octavius01 je napisao: da li je moguće zatražiti izvanredni otkaz na poslu zbog osobnih razloga, ukoliko je već dan redovan otkaz - ali poslodavac traži otkazni rok od mjesec dana, što mi ne odgovara zbog datuma kada trebam prijeći na novi posao? Ne, jer otkaz ste već dali. A i koji bi bio razlog za izvanredan otkaz ugovora o radu? prije 19 sati , octavius01 je napisao: koje su eventualne sankcije ukoliko odem s posla bez da odradim otkazni rok? Poslodavac može putem suda tražiti da mu nadoknadite nastalu štetu zbog Vašeg ponašanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.