Inficiuntur objavljeno: 19. rujan 2022. Dijeli objavljeno: 19. rujan 2022. Pozdrav! Imam pitanje vezano uz otkazni rok. Dakle, imam ugovor na neodredeno u firmi radim od 11mj 2021 te zelim dati otkaz jer mi se ukazala bolja poslovna prilika. Problem je taj sto bi novi radni odnos trebao zapoceti kroz 7 dana a sadasnji poslodavac ce najvjerojatnije traziti da odradim otkazni rok. Zanima me dali je moguce isti ne odraditi, te postoji li mogucnost u slucaju da odbijem otkazni rok dobiti izvanredni otkaz i samim time ga izbjeci? Ugl zanima me kako se mogu izvuci bez odrade tog roka. Hvala na odgovorima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 19. rujan 2022. Dijeli odgovoreno: 19. rujan 2022. Možete odbiti odrađivati otkazni rok, ali poslodavac može tražiti naknadu štete koja mu je nastala zbog Vašeg ponašanja. Imate li u ugovoru o radu kakvu odredbu koja regulira pitanje ovakve štete? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.