radna kjnižica

[lexy13]

trebam savjet..hitno je..molim vas pomozite...radim već nekoliko godina u jednoj građevinskoj firmi. ta firma sada polako propada. poslodavac nam nije isplaito nekoliko zadnjih plaća,ne cijele,samo dio,a ostalo obećaje,pa nikad. odbija nam dati radne kjnižice i poslati nas na burzu, a kaže da nema novaca za laće..što da radimo?hvala unaprijed

[lexy13]

ispričavam se na pravopisnim greškama..žurila sam..

[vexvg]

Pošto kažeš da Vam odbija dati knjižice, pretpostavljam da želiš otići iz te firme. Trebam još nekoliko odgovora prije nego dam savjet:

-bez obzira što Vam nije isplatio plaču u cijelosti već samo dio, da li ste dobili obračun plaće (platne liste) za te mjesece?

-kažete da ne želi vratiti radnu knjižicu, da li Vam je otkazao radni odnos ili vi njemu?

-koliko dugo radite za tog poslodavca?

[lexy13]

nemam obračune plaća..ne želim ja dati otkaz, nego nas drži na poslu bez novaca,a često zbog ovih vremenskih prilika ni ne možemo raditi.. kad pokušavamo pitati,odjuri glavom bez obzira..radim 4 godine..

[cigo1]

lexy13 je napisao:

nemam obračune plaća..ne želim ja dati otkaz, nego nas drži na poslu bez novaca,a često zbog ovih vremenskih prilika ni ne možemo raditi.. kad pokušavamo pitati,odjuri glavom bez obzira..radim 4 godine..

 

lexy13,

u vašem slučaju vjerojatno je riječ o tome da vi želite prekinuti radni odnos sa poslodavcem, pa stoga tražite da vam zaključi radni staž i vrati dokumente(odjava sa mirovinskog,socijalnog i radna knjižica).

S obzirom da vam ne žel vrqatiti radnu knižicu to vjerojatno znaći da vam nije plaćao doprinose za zdr. i mir. osiguranje. Otiđite na te zavode i to proverite. Njegov postupak da vam ne vrati radnu knjižicu na vaš zahtjev ili po prestanku radnog odnosa protuzakonit je prema čl.291 Zakona o radu i za takav prekršaj isti je zakon odredio zaprijećenu novčanu kaznu za poslodavca.

S obzirom da je poslodavac neisplatom cijelih plaća i neizdavanjem obračuna plaća povrijedio vaša prava iz Zakona o radu vi trebate poslodavcu podnijeti Zahtjev za zaštitu prava na sličan način kako sam to opisao u jednom od prethodnih postova a da pritom ne date otkaz. U tom zahtjevu obrazložite razloge kako smo gore naveli i zaprijetite poslodavcu da ćete se obratiti inspekciji rada. Prvo naravno sa njim porazgovarajte u smislu toga. Ako nebude nikako išlo morat ćete dati redoviti ili izvanredni otkaz ako se želite riješiti te nočne more.

Pozzzzzzzz.

[lexy13]

hvala na savjetima..vidjet ću što će dalje biti...