alad objavljeno: 13. siječanj 2010. Dijeli objavljeno: 13. siječanj 2010. Poštovanje! Da li je za ostvarenje njege zbog bolesti djeteta potrebno da oboje roditelja bude u stalnom radnom odnosu ili može jedan biti na određeno npr.na godinu dana a drugi na neodređeno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 13. siječanj 2010. Dijeli odgovoreno: 13. siječanj 2010. Ove uvjete koje navodiš ne poznaju opći akti koji uređuju ovo pitanje. Dakle nema veze je li su u radnom odnosu na neodređeno ili određeno vrijeme roditelji djeteta kojima je indicirano korištenje tog prava. Radi se o pravu osiguranika na naknadu plaće zbog njege djeteta i supružnika(bračnog i izvanbračnog) s kojim živi u zajedničkom kućanstvu. To pravo ne pripada osiguraniku za vrijeme dok se nalazi na godišnjem odmoru, odnosno plaćenom dopustu. Diskutabilna bi bila situacija kada bi jedan od roditelja bio nezaposlena osoba, dakle ona druga zaposlena u tom slučaju bila bi u upitnoj situaciji u svezi glede korištenja tog prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alad odgovoreno: 13. siječanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 13. siječanj 2010. Hvala na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.