zg_antonia objavljeno: 4. ožujak 2010. Dijeli objavljeno: 4. ožujak 2010. Podrav, zaposlena sam od 1.10.2008. U međuvremenu sam otišla na porodiljni koji mi završava 13.3.2010. Firma(austrijska) u kojoj sam radila je sa 1.1.2010. otpustila sve radnike osim mene. Sada mi nude sporazumni prekid radnog odnosa i isplatu place bez ijednog dana rada ili moram odraditi 2 mjeseca otkaznog roka kako mi stoji u ugovoru. Kao prvo zanima me dali još uvijek vrijedi zabrana davanja otkaza 15 dana nakon porodiljnog? Dali imam pravo na korištenje cijelog godišnjeg iz 2009. i dali mi je otkazni rok 1 mjesec? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.