ružica2 objavljeno: 18. studeni 2014. Dijeli objavljeno: 18. studeni 2014. Na bolovanju sam 18 mjeseci,liječenje je pri kraju i želim se vratiti na posao.Imam ugovor o radu na neodređeno vrijeme, no poslodavac je na moje mjesto zaposlio novu osobu na neodređeno vrijeme a ne kao zamjenu.Koja je moje pravo u ovoj situaciji, ako mi poslodavac ne osigura povratak na isto radno mjesto i ako će mi ponuditi otkaz ugovora o radu,na što ne želim pristati. Napominjem da sam osoba s invaliditetom i ulazim u kvotu osoba s invaliditetom koju je poslodavac po novom zakonu dužan imati zaposlene. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.