Naknade za korištenje godišnjeg odmora (razlika manje isplaćene naknade)

[dreaddelic]

Dobar dan,

 

Imam jedno pravno pitanje, zaposlen sam u Kliničkom bolničkom centru "Sestre Milosrdnice", u periodu od kolovoza 2012. do rujna 2014. godine poslodavac nam je isplatio manje naknade za korištenje godišnjeg odmora za gore navedeni period.

 

Danas smo iz službe Pravnih i kadrovskih poslova dobili formulare koje možemo i ne moramo potpisati, a sadržaj formulara je potpuno sulud, čak i meni koji nisam pravno obrazovan formular izgleda u najmanju ruku ne profesionalno.

 

U privitku je dokument koji smo dobili, zanima me dali se isplati potpisati ili ipak podići tužbu protiv navedenog KBC-a tj. mojeg poslodavca kako bi nam isplatili zaostatke.

 

Moram napomenuti kako na formularu nigdje ne piše kada bi nam trebali isplatiti iznos za koji su nas zakinuli.

 

Hvala na pomoći!

aa.pdf

[Ruby_Danderfluff]

pretpostavljam da bolnica gubi sve te sporove koje su neki radnici pokrenuli, i da se sada želi sa svima koji su pokrenuli postupke sada sporazumjeti tako da oni koji su pokrenuli postupke, iste povuku, a oni koji nisu, da i ne pokreću postupke. bolnica želi izbjeći troškove i zatezne kamate te želi isplatiti samo glavnicu tako da minimizira troškove. bit će da je u jednom ili nekoliko slučajeva već dosuđeno protiv bolnice, pa se želi izbjeći lančana reakcija.

 

je li visina naknade odgovarajuća (glavnica)? hoćete li se sporazumjeti s poslodavcem ili nećete, u konačnici je vaša odluka, jer ovisi o tome možete li čekati: sudovi djeluju sporo, morat ćete predujmiti troškove odvjetnika, a naknadu od bolnice možda ćete čekati još dvije-tri godine dok se postupak okonča. možete inzistirati da se u sporazumu specificira do kada je bolnica dužna isplatiti zaostale naknade.