Znatizeljni985 objavljeno: 12. prosinac 2017. Dijeli objavljeno: 12. prosinac 2017. Večer, imam dva pitanja oko isteka ugovora na određeno, naknade s burze i "prava" na božičnicu. U radnom odnosu sam 9 mjeseci i s 31.12. mi istječe ugovor na određeno - dakle, imam pravo na naknadu s burze u trajanju od 3 mjeseca. Iako mi ugovor istječe i poslodavac želi da potpišem sporazumni prekid ugovora. Da li ima pravo na tome inzistirati pošto time gubim pravo na naknadu za nezaposlene? Također, ako ugovor istječe automatizmom zašto bi trebalo nešto dodatno potpisivati? I za kraj, božičnica. U koverti, u gotovini. Prema sadašnjoj situaciji svima osim meni. Da li je to kršenje prava radnika ako poslodavac odlučiti raditi razliku samo kod jednog radnika? Hvala unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 12. prosinac 2017. Dijeli odgovoreno: 12. prosinac 2017. Nema potrebe potpisivati raskid ugovora, dapace - ni u ludilu! Kako ste rekli, ide istek i to je to. Sto se bozicnice tice - ne znam, ako nije propisana (ugovor, pravilnik, kolektivni) radi se o dobroj volji poslodavca, nije fer, al ne znam krsi li se sto po tom pitanju. virtalni i drot13 2 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 17. prosinac 2017. Dijeli odgovoreno: 17. prosinac 2017. Uz ovo što je Potočnica navela, ovakva isplata božićnice nije u redu s poreznog aspekta, al ako vi nećete ništa reći, neće ni on. Ministar bu nam se malo srdio, ali Božić je, pa će ga proći. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.