drot13

Poslodavac je u pravu, a isplatiti ce vam i naknadu za neiskoristeni GO.

Često netko kaže da ima neka takva presuda i onda to ostane samo na tome... Ako ima, pronađi i linkaj, pomoći će i drugima, neizmjerno...
Što se tiče ove presude, ne odnosi se na naše lokalne postupke.

Evo nedjelja je i konačno mogu donijeti dobru vijest.
Molim da ovu poruku pročitate pažljivo jer sadrži izuzetno važne podatke. Ova poruka ne sadrži moje mišljenje nego čiste činjenice na osnovi kojih možete sami zaključiti, da DAD nema nikakvih šansi, da bi Vas ovršili. Štoviše, sud je zaključio da je ravnanje DAD krivično djelo prijevare.
Pronašao sam sudske spise po kojim je DAD G.m.b.H iz Hamburga. kriv prevare i da je dužan plaćati sve troškove parnice.
Godine 2008 poduzeće DAD je poslalo na velik broj poduzeća i ustanova formular »Ažuriranje podataka 2008«. Taj formular je ovdije. Formular u Njemačkom jeziku je skoro doslovce identičan formularu kojega je DAD 2016 i 2017 poslao po cijeloj Europi, a i nama, pod tržnim nazivom »European Business Number«.
Formular »Ažuriranje podataka 2008« je ovdije: "
Neko Njemačko poduzeće je uložilo tužbu na sud u Hamburgu i zahtjevalo da sud dosudi, da nisu dužni plaćati DAD G.m.b.H 2.280,04 Eur.
Poduzeće koje je vratilo podpisani formular je na sudu uspijelo, a nije bilo dužno plaćati.
Sudba je ovdije: https://openjur.de/u/592818.html.
Prijevod odluke suda je:
Tužitelj nije dužan platiti okrivljeniku iznos od 2.280,04 eura na temelju obrasca "Deutsches Internetregister" potpisan 28. veljače 2008. godine.
Optuženom je naređeno da isplati tužitelju 272,87 eura plus kamatu po stopi od 5 postotnih bodova iznad odgovarajuće osnovne stope od 10.09.2008.
Optuženi snosi troškove spora.
Presuda je privremeno provediva. Optuženik može odbiti ovrhu putem jamstva u iznosu od 110% iznosa koji se može izvršiti na temelju presude, osim ako tužitelj ne dostavi jamstvo u iznosu od 110% iznosa koji će se izvršiti prije izvršenja.
DAD se je pritužio na Lansesgericht Hamburg. Drugostupanjski sud je potvrdio odluku prvostupanjskog suda:
Žalba okrivljenika protiv presude Okružnog suda Hamburg-Barmbek od 05. ožujka 2010. (Az: 822 C 420/09) odbijena je.

Optuženi je naložen da plati troškove žalbe.

Presuda je privremeno provediva.
Odluka suda je konacna.
Odluka Landesgericht Hamburg je ovdje: https://openjur.de/u/165740.html.
Dali se još tko boji?
Dali se još tko koleba »platiti ili ne«?

Sukladno zakonu, svaka osoba može promijenii ime i prezime. Vaša susjeda može promijeniti ime i prezime da se zove jednako kao i vaša bivša ili sadašnja supruga.

Božice - prilično sam sigurna da to nije učinio, kako sam i rekla, prva prijava vam je bila na određeno, i vrlo vjerojatno iz nekog razloga kroz sustav nije provedena promjena na neodređeno i to je tako ostalo. Naravno da ne smije to napraviti. Za to bi trebao krivotvoriti ugovor, kako vam je i Felixx napisao. Mislite da se vašem poslodavcu da suočavati s posljedicama krivotvorenja ugovora? Možda i da, al prilično sam uvjerena da se dogodilo ovo prvo. Opet, saznajte o čemu se točno radi, pa ćemo onda svi biti pametniji i točnije vas uputiti što da radite. Ovako nagađati nema smisla.

Čuvajte taj ugovor, ni slučajno nikome nemojte dati original ni u koju svrhu. 
Napravite kopije, uključivo i kvalitetnu kopiju u boji. Original ostavite doma, koopiju u boji stavite u foliju-omoticu i pokazujte, a delite samo kopije. 
Raspitajte se osobno na HZZO/HZMO kako i kada ste bili prijavljeni i na temelju kojeg dokumenta.
Ako je došlo do neke 'greške' (slučajne ili namjerne) neka to isprave. Ako je međutim vaš poslodavac krivotvorio ugovor o radu i na temelju krivotvorenog ugovora vas prijavio na određeno, počinio je više kaznenih djela iz čl. 279. i čl. 281. Kaznenog zakona.
Kad ustanovite o čemu se točno radi, poručite poslodavcu da ispravi te 'nepravilnosti', u protivno ćete biti prisiljeni prijaviti počinjenje spomenutih djela.

Ok, sad sam malo bolje pročitala vaš prvi upit - kažete da ste prvo bili prijavljeni na određeno. Dakle, prvo vas i je prijavio na određeno, no kasnije iz nekog razloga nije izvršio promjenu na mirovinskom.
Bez straha ga zamolite da to promijeni, jer to "što nije bio oduševljen" ne znači ništa - pa nije vam tada ni morao dati ugovor na neodređeno, zašto bi vam dao ugovor na neodređeno ako mu nije bilo po volji? Recite mu kako sam vam napisala - da možete imati problema s upisom u jaslice i/ili... To što vam na mirovinskom piše da ste na određeno, o toga poslodavac nema neke realne koristi, da bi vas mogao odjaviti s istekom ugovora, morao bi imati i ugovor na kojem piše kada ističe, s vašim potpisom, a to nema. Ima onaj prvi ugovor, a s istekom istog vas nije odjavio. Zamolite ga da izvrši promjenu i da vam potvrdu o promjeni pošalje mailom kako bi ju mogli priložiti uz dokumentaciju za jaslice (jer ne možete čekati da promjenu izvrše na mirovinskom, to može potrajati par dana).
Imate opciju otići osobno na mirovinsko, pa vidjeti s njima, ponesite ugovor, no opet, tek ako poslodavac zaista odbije izvršiti promjenu, da ne ispadne kako mu radite iza leđa i ostavite dojam kako mislite da je njegov propust bio zlonamjeran, a možda stvarno nije.

Onda je sve OK, sve po zakonu....

Citirano nema veze sa simuliranim pravnim poslom,taman da je milijunski dug prodat za 1 KN,novi vjerovnik je ovlašten zahtijevati cjelokupni dug,obzirom da se neradi o subrogaciji.
O simuliranim/fiktivnim pravnim poslovima pogledati u članku.

Mirno rješavanje spora, dogovorno, u kojem slučaju se privremeno prekida postupak pa ako se završi pozitivno, postupak se obustavlja, a ako dogovor nije završio pozitivno, postupak se nastavlja tamo gdje je prekinut prije mirenja...
 
Predložite uvid u te naknadno pronađene dokaze i saslušavanje tih svjedoka, na to imate pravo do pravomoćnog rješavanja spora...
No, to Vam je dobra škola za ubuduće da virtuala "nije šala" i da se tamo događaju jako ozbiljne stvari, da ne kažem, vrše ozbiljna KD koja su jako teško dokaziva, a nažalost, toga je svakim danom sve više i više i svi mi padamo pod udar te i takve virtuale, a da nismo ni svjesni što nam se može dogoditi i "prišiti"...
Sretno..!

Ne isplati ti se kalkulirati i previše razmišljati ovako napamet... 
Odazoveš se, pa ti moraju objasniti o čemu se radi, a nisi dužan iskazivati ako je usmjereno na tebe. Ako nisi siguran, kao što kaže sivko, idi s odvjetnikom. Protiv sebe ni u kojem slučaju nisi dužan iskazivati.

I opet to radiš...
Imaš pravo na svoje mišljenje, ali imaju i drugi.
I molim da se vratimo na pravnu temu, a ne na tebe niti druge.

Zatražite od tog predstavnika suvlasnika da sazove sastanak i na istom mu postavite pitanje temeljem čega naplaćuje tu svotu i kamo idu ti novci, mora Vam dati valjani razlog i valjano opravdanje..

Naprotiv, radi se o nepravilnosti i nezakonitosti! Ako ovrhovoditelj ima original koji glasi na njega postoji velika mogućnost da je original ovršne isprave na Fini u redoslijedu naplate a presliku pokušavaju podvaliti poslodavcu (budući da većina a naročito malih poslodavaca) ne zna da ovršna isprava mora biti original! Na taj način pokušavaju provesti ovrhu ili biti u redu čekanja na dva mjesta ili dva sredstva a to nije zakonito! Čak je moguće da poslodavcu pokušavaju podvaliti presliku ovršne isprave koja uopće ne glasi na pošiljatelja (ovrhovoditelja) dok se originalni ovrhovoditelj sa originalnom ispravom naplaćuje na fini! 

Vještaci su zaposlenici Zavoda za vještačenje (ZOSI) i biraju se temeljem raspisanog natječaja u kojem su navedeni i kriteriji koje kandidat treba zadovoljiti.
Žalbu na Nalaz i mišljenje Vijeća vještaka u područnom uredu Zavoda (u dijelu koji se tiče vještačenja) rješavaju vijeća Viših vještaka.
Ako je Vijeće vještaka utvrdilo postojanje smanjene radne sposobnosti ili njezin potpuni gubitak, ili pak, ako je Vijeće viših vještaka preinačilo Nalaz i mišljenje Vijeća vještaka i uvažilo žalbu, predmet se dostavlja na reviziju u ministarstvo nadležno za mirovinski sustav.
Reviziono tijelo (na koje dolaze samo Nalazi i mišljenja kojima se priznaje neki vid nesposobnosti za rad) se s Nalazom može suglasiti, ili dati naputak onom prvom Vijeću vještaka da preinači svoj Nalaz....itd. itd.
Tek nakon ove procedure  HZMO donosi Rješenje, a tko nije zadovoljan ima opciju upravne tužbe.
 

Nakon prijave trebali ste od poslodavca dobiti potvrde o prijavi na mirovinsko i zdravstveno. Meni se čini da ste već prvi put prijavljeni na određeno - možda je namjerno, možda greška - uz prijavu se prilaže i ugovor o radu, no prilično sam sigurna da osobe (HZMO/HZZO) koje provode prijave rijetko bace pogled na privitke.
Da li je poslodavac zadržao isti OIB tvrtke? Imate ugovor koji vrijedi, obratite se poslodavcu - za početak na finjaka, kao da smatrate kako se radi o nenamjernoj pogrešci - recite da ste to uočili, zamolite da to ispravi jer imate problema s dobivanjem mjesta u jaslicama (nećete biti prioritet), treba vam kredit, nešto... Po reakciji ćete vidjeti o čemu se radi.
 

U kojem postupku? Ovršnom? Traje nekoliko dana, ovisi o zatrpanosti registarskog suda i ažurnosti javnog bilježnika.

Nisam sigurna kako funkcionira prelazak iz jdoo u doo, al svakako vam je prvo trebao ponuditi novi ugovor ako se mijenja trajanje istog. Možda vas je već prvi puta prijavio na određeno, a sad je mijenjao podatke na mirovinskom samo za firmu?
Imate li papir s prijavom na HZMO iz 2015? Što na njemu piše?

Da, odlučio se na srednje rješenje, ali je sudu bila dovoljna rečenica u kojoj se izjašnjava o krivnji da donese odluku...

Vi nemožete nikako, kako Vam je to napisao i poštovani drot, jedino ako ona to želi može sukladno Zakonu o osobnom imenu..

Ako dug nije u zastari i ako nije plaćen, cesija je napravljena po zakonu a oni pokrenu postupak, naravno da će sud odlučiti da morate platiti, pa to uopće nije sporno! Ako znate da je takav slučaj možete propustiti prigovor na JB rješenje pa ćete si smanjiti troškove suda za recimo 1000 kn!
U stvari, morate sami odlučiti o svojim postupcima jer ćete sami snositi posljedice ili uživati benefite! Možete odlučiti i da se dogovorite s njima o otplati duga sa svim implikacijama! Ja sam vam opisao samo jednu opciju, kako bih vjerojatno ja postupio u takvom slučaju!

Ja bih im rekao da dug ne postoji (ne morate objašnjavati zašto), da vas prestanu zvati jer ćete ih prijaviti za nametljivo ponašanje i da ukoliko misle drugačije neka se naplate na zakonit način!
Legalno je zaračunavanje kamata na puni iznos otkupljenog duga iako je plaćeno znatno manje, a legalno je i da vi niste uključeni u taj proces (takav je Zakon o obveznim odnosima čl. 80-87)!
AKO pokrenu ovršni postupak imate mogućnost PRIGOVORA na JB rješenje prema uputi o pravnom lijeku i možete prigovoriti na ZASTARU ili DA JE DUG PLAĆEN, DA JE IZNOS DUGA KRIVO OBRAČUNAT!
U telefonskom razgovoru možete napomenuti da vam pošalju originalnu knjigovodstvenu karticu banke kako biste provjerili da li vas terete za stvaran dug, a na taj način možete provjeriti i eventualnu zastaru! Taj dokument tražite i u slučaju pokušaja JB ovrhe i vašeg prigovora!
 

Jesi možda pročitao post od 21.veljače?Očito nisi.Može zabranit i za cijeli schengen a to može znat samo onaj koji je zabranu ubacio u sistem i koji ju je vidio.U pravilu zabranjuju ali ima i iznimaka (a ti si iznimka).

Ne jer ne bi ni zvali policiju.Ali izvješće nije priznanje krivice i ovako je želio bit siguran da neće bit vuci-potegni.A i da ste pred njima napisali ne bi kažnjavali.

Pošaljite na oba načina, na adresu navedenu u registru. Nema straha da ne biste mogli dati ostavku, s obzirom da postoje dva preostala člana uprave koja mogu zastupati društvo.