harp objavljeno: 6. listopad 2019. Dijeli objavljeno: 6. listopad 2019. radio sam preko j.d.o.o. za glovo. sef j.d.o.o. mi je dao otkaz nakon njegovog zahtjeva da mu se donose r1 racuni benzina, ja sam odgovorio "jedino ako mi vi mislite davati za beznin"... dobio sam odgovor da sam otkaz dobio radi "humora"... zanimaju me moja prava... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 6. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2019. Sukladno Zakonu o radu, otkaz mora biti u pisanom oblik, a poslodavac Vam treba obrazložiti razlog otkaza, te se ovakav otkaz mora dostaviti Vama kao ugovornoj strani kojoj se otkazuje. Dok ne dobijete pisani otkaz ugovora o radu ne smatra se da ste dobili otkaz. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 7. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 7. listopad 2019. U svakom slučaju, nakon što dobijete pisani otkaz, u roku od 15 dana se možete na isti žaliti stavljanjem zahtjeva za zaštitu prava iz radnog odnosa (trebano Vam je biti dano pravo na obranu od odluke poslodavca prije otkazivanja i sl.), a u daljnjem roku možete tužiti poslodavca za nezakonitost odluke o otkazu. Sad, "humor" nije osobiti razlog za otkaz, ali neposluh jest, jedino nije razlog za izvanredni otkaz, a još ne znamo koji ste Vi dobili. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.