Tomojure objavljeno: 25. ožujak 2020. Dijeli objavljeno: 25. ožujak 2020. Pozdrav svima! Imam ugovor o radu na neodređeno vrijeme. U firmi sam punih 29 godi. radnog staža. Hrvatski sam branitelj, šest mjeseci borbenog sektora. Nikad nisam potreživao nikakva prava Hrvaskog branitelja, niti ih sada potražujem. Međutim, više od godinu dana sam zbog zdravstenih problema na bolovanju. Prije pet godina imao sam moždani udar. Četiri puta mi je čir pucao svaki put sam na intenzivnoj njezi ležao. Imam lezije i gliozne promjene na mozgu. Imam velikih problema sa donjim djelom kičme, zdjelicom i još većih problem sa vratnom kralježnicom, imam visoki tlak. Po struci sam Strojarski tehničar a radim kao automehaničar. U vrijeme provedno na bolovanju dva puta sam snimio MR vratne kralježnice i stanje od prvog do drugog nalaza se agresivno pogoršalo. Za nastavak liječenja od strane Neurologa savjetovana mi je intezivna fizikalna terapija i obavezan pregled kod Neurokirurga. Međutim, danas sam primio telefonski poziv od strane predstavnika poslodavca, rečeno mi je da je na poslu sistematizacija radnika. Kao što sam već napisao po struci sam Strojarski tehničar a radim kao automehaničar u gradskoj firmi punih 29 god. Par puta kad se u firmi raspisivao natječaj na mjesto poslovođe, predavao sam zamolbe, imao sve uvijete i svaki put sam odbijen. Uvijek su na ta mjesta podobni bili primljeni, koji ni stručnu spremu nisu imali. Danas predstavnik poslodavca od mene traži da se izjasnim da li na mene kao automehaničara može računati ili da uzmem otpremninu i da idem iz firme jer se moraju riješiti određenog broja radnika. Zbog Korone su mi sve pretrage zaustavljene, puno ih još trebam obavit kao i pregled i mišljenje Neurokirurga, stalo je sve, ostao sam nigdje! Još sam u fazi liječenja! Molim Vas mišljenje, savjet što dalje. Radno sposoban kao automehaničar nisam. Neurolog, doktorica Fizikalne medicine i moja doktorica opče prakse isto kao i ja smatraju da kao automehaničar za taj posao više nisam radno sposoban. U razgovoru mi nije ponuđeno ni drugo, lakše radno mjesto, samo uzmi novac i idi iz firme. Ne znam svoja prava kao ni pravo poslodavca. Da li mi poslodavac po bilo kojoj pravnoj osnovi može prekinuti ugovor o radu? Da li sam kao Hrvatski branitelj s bilo kojim pravom zaštičen? Na procjeni za radnu sposobnost nisam bio, zbog Korone je sve stalo! Otac sam troje djece. Molim Vas pomozite mi. Unaprijed zahvaljujem! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 26. ožujak 2020. Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. Vi ste trenutno i sada na bolovanju? Jeste li dobili kakvo pismeno od poslodavca ili samo telefonski poziv, kako ste naveli? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tomojure odgovoreno: 26. ožujak 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. (uređeno) Još uvijek sam na bolovanju.Od nove godine sam koristio bija stari godišnji odmor i tek sam ponovo 23 dana na bolovanju a što se tiće otpremnine bija je to samo telefonski poziv dali ja pristajem na otpremninu pošto nas izgleda da će bit viška u tehničkom sektoru a oni ne računaju na mene kao da ću bit sposoban raditi na poslu koji sam do sada obavljao..pa će me navodno proslijedit pravnoj službi...niti su mi ponudili promjenu radnog mjesta...ništa..napominjem da u firmi imamo i radnićko vijeće i da sam član jednog sindikata.. uređeno: 26. ožujak 2020. od Tomojure Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 26. ožujak 2020. Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. Dok god ste na bolovanju i dok god ne dobijete nekakvu pismenu odluku ili ponudu poslodavca, Vaš radni status ostaje nepromijenjen. Ako dobijete odluku o poslovno uvjetovanom otkazu, a s time niste zadovoljni ili se krše Vaša prava, moći ćete uložiti zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa, tražeći da poslodavac svoju odluku u cijelosti opozove, odnosno djelomično izmijeni. Do tada ne možete ništa napraviti po tom pitanju niti spriječiti poslodavca u tome da odluči kako će odlučiti, jer su odluke o otkazu jednostrane odluke poslodavca, a ne rezultat sporazumijevanja. S obzirom na Vaše zdravstveno stanje i dugotrajni staž, razmotrite i prava koja biste imali kao nezaposlena osoba, odnosno eventualna prava na mirovinu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 26. ožujak 2020. Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. I nemojte na ovakva pitanja odgovarati telefonski, odnosno usmeno. Također, bilo bi dobro da kontaktirate svog liječnika opće medicine da Vam s obzirom na stanje koje vlada u državi da uputu na koji način i koliko Vas još može zadržati na bolovanju tj. da li mu je za to potrebno pribaviti kakvu dodatnu dokumentaciju liječnika specijaliste. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tomojure odgovoreno: 26. ožujak 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. Kontaktirao sam svog liječnika a on mi je rekao da za sada stojim doma a do kada nezna s obzirom da se sve može promjeniti bilo kada i da su daljni pregledi kod specijalista i fizikalna do daljneg odgođeni...samo životno ugroženi imaju prednost...mislio sam sada obaviti pregled neurokirurga,neurologa i fizijatra i nakon toga predati papire za procjenu radne sposobnosti za neku mirovinu,neznan točno koju ...ili tražiti promjenu radnog mjesta... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 26. ožujak 2020. Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. Pitajte Vi njega, na temelju kojega nalaza Vam može idući put produžiti bolovanje ili mu je potreban nekakav novi nalaz da se pravovremeno možete uputiti prema njegovom traženju po taj nalaz. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tomojure odgovoreno: 26. ožujak 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2020. Do sada u ovih godinu i pol sam ćak jednom bija na komisiji ali su mi produžili bolovanje i promjenili šifru jer sam imao probleme sa tlakom i otkucajima srca...imam najnovije nalaze za sada a do novih nemogu doći jer je sad stanje kakvo je...znaći,ćekat ću doma i vidit šta će mi firma dalje uradit. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tomojure odgovoreno: 29. lipanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 29. lipanj 2020. Izgleda da će mi ponudit potpisivanje novog ugovora o radu....takve sam priće načuo...zanima me dali ga moram odmah potpisat ilipostoji neki vremenski period za to... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 29. lipanj 2020. Dijeli odgovoreno: 29. lipanj 2020. Prije 8 minuta, Tomojure je napisao: zanima me dali ga moram odmah potpisat ilipostoji neki vremenski period za to... Ne, dapače nemojte to nikako činiti. Tražite rok za razmišljanje, jer za to nema nikakvih sankcija. I tražite taj ugovor u jednom primjerku za proučavanje, te neka Vam odrede rok za odgovor (trebao bi biti minimalno 8 dana). Tomojure 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.