IZMJENE ZAKONA O RADU - ugovori na određeno od 01.01.2023.

[danti39]

Poštovani,

ljubazno Vas molim info vezano uz izmjene Zakona o radu, tj. ugovora o radu na određeno, koje stupaju na snagu 01.01.2023. godine. 

Prema novom Zakonu se s istim radnikom smije sklopiti max. 3 uzastopna ugovora o radu na određeno (čije ukupno trajanje, uključujući i 1. ugovor, nije duže od 3 godine).

Zanima me da li se djelatnicima kojima ugovor ističe s 31.12.2022., a s kojima su sklopljeni već više od 3 uzastopna ugovora na određeno, mora sklopiti ugovor na neodređeno od 01.01.2023.?

 

Unaprijed zahvaljujem na odgovorima.

 

Lp,

 

[Imperator]

Ne. 

Pozivate se na retroaktivno djelovanje zakona koje je Ustavom zabranjeno, osim ako je obrazloženo.

U radnim verzijama ZIDZOR-a nisam vidio takvo objašnjenje. 

Za sada je sve "u oblaku", tek kada se novela zakona objavi u Službenom listu može se sa sigurnošću tvrditi što će biti iza prvog.

[danti39]

Poštovani,

zahvaljujem na odgovoru.

Stvar je u tome što smo bili na seminaru vezano uz navedenu temu te se nekoliko puta postavilo to pitanje.

Stručnjak je tvrdio da se sa djelatnicima kojima ističe ugovor s 31.12.2022.,mora sklopiti ugovor na neodređeno ukoliko su do sada imali već 3 uzastopna ugovora.

Lp,

 

[Imperator]

I meni su dolazili pozivi za te seminare, malo neozbiljno s obzirom da ZID zakona još nije prošao kroz sabor. 

Poštujem stručnjake, ja takvo što ne bi uspio bez čarobne kugle.

[Borbena7]

prije 1 sat, Imperator je napisao:

Poštujem stručnjake, ja takvo što ne bi uspio bez čarobne kugle.

Slažem se  Ne preostaje ništa drugo nego pričekati da vidimo kako je regulirana primjena u prijelaznim i završnim odredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu. 

[Imperator]

Nije se mijenjala odredba u ZIDZOR-u, čini mi se da nikome nije sporna ova odredba i da će se održati do kraja.

"Na ugovore o radu koji su sklopljeni na određeno vrijeme, a koji prije stupanja na snagu ovoga Zakona nisu prestali, neće se primjenjivati odredba članka 2. ovoga Zakona do isteka vremena na koje su sklopljeni."

Po ovome stvarno četvrti uzastopni ugovor mora biti na neodređeno