poisonivy objavljeno: 22. srpanj 2008. Dijeli objavljeno: 22. srpanj 2008. Poštovani, nakon godine porodiljnog dopusta,vracam se na posao.S obzirom da jos uvijek dojim,imam li pravo na pauzu za dojenje.?Ako imam,koliko dugo mogu koristiti to pravo i hoću li biti placena za vrijeme izostanka s posla.? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
canis odgovoreno: 22. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 22. srpanj 2008. Odgovor na na vaše pitanje sadržan je u dolje navedenom čl.68.Zakona o radu, s naglaskom na st.2. istog,što bi značilo da pravo na stanku za dojenje ne možete koristiti ukoliko vam je dijete starije od godine dana. Članak 68. ZOR-a 1) Žena koja nakon korištenja rodiljnog dopusta ili rada u skraćenom radnom vremenu nastavi dojiti dijete, ima u tu svrhu tijekom rada u punom radnom vremenu, dva puta dnevno pravo na stanku u trajanju od po sat vremena. (2) Pravo iz stavka 1. ovoga članka žena može koristiti do godine dana djetetova života. (3) Vrijeme stanke iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. (4) Naknada plaće za stanku iz stavka 1. ovoga članka obračunava se prema posebnim propisima. (5) Ministar nadležan za rad, uz suglasnost ministra nadležnog za zdravstvo, pravilnikom će propisati uvjete i postupak ostvarenja prava iz stavka 1. ovoga članka te način obračunavanja i isplate naknade plaće iz stavka 4. ovoga članka Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.