Robovlasništvo u obiteljskoj firmi

[benedikta88]

Poštovanje!

Molim pomoć! Imam 35 g., oženjen, djeca... Radim u očevoj firmi od djetinjstva. Otac mi je u stvari direktor, diktatorskog tipa. Tlačio me i iskorištavao od djetinjstva. Mama je od njega trpjela najgora psihička zlostavljanja, a bilo je i fizičkog zlostavljanja, da bi se sad konačno odlučila na razvod.

Nekako u isto vrijeme kulminirali su odnosi između oca i mene. Budući da je kod nas uvijek bilo isprepleteno privatno i poslovno, tako i sad je bio vrhunac da sam dobio pismenu, jedinu i zadnju, opomenu pred otkaz (dakle, poslovno) jer sam se napokon usudio izreći istinu i time stao na maminu stranu. Razlog za otkaz su mu minorne stvari, što su se složili i ostali članovi uprave, ali što vrijedi kad je on otac, vlasnik svega i generalni direktor što mu daje neograničenu moć. Stalno mi predbacuje kako mi je dao „odskočnu dasku“ i stan u kojem živim, iako nije ništa prepisao na mene, da bi sad kad je došlo do takvih problema, on mene držao u šaci jer me izgleda može istjerati kad god se sjeti, plus što će mi dati otkaz bez valjanog razloga.

Koja su moja prava:

a) poslovno-ima li načina da ja osiguram svoje radno mjesto obzirom da je obiteljska firma (d..)?

b) privatno- može li me istjerati iz stana koji, kao i sve, glasi na njegovo ime? Iako je puno puta i pred svjedocima rekao da je to moj stan.

Smije li on firmu prodati nekome trećemu, bez znanja i dopuštenja mene i sestre, i naravno mame, jer su mama i on u braku to zajedno stvorili, ali naravno na mami nema ni slova? Samo sebi pripisuje sve zasluge (u materijalnom smislu), a naš trud, znoj i suze ne priznaje...Svjesni smo greške da smo mu mi sami dopuštali da nas drži u šaci, a mama se stalno nadala da će biti bolje, a ono još i gore postalo (mama ga je uhvatila u preljubu-ima dokaze).

Pred djelatnicima me stalno omalovažavao, vrijeđao, čak me i fizički izbacivao iz ureda, a sad kao pravi lokalni moćnik očekuje da mu se vratim podvijena repa (želi ispriku), jer kamo ću s malom djecom, a ništa svoga nemam, jer sam cijeli život radio za njega, a plaća uvijek mala-tužno...

 

Molim, još mi objasnite i ovo iz Obiteljskog zakona: 1) Bračni drugovi su u jednakim dijelovima suvlasnici u bračnoj stečevini, ako nisu drukčije ugovorili- što znači ovo? Nije valjda ako je otac svu imovinu pisao na sebe, da majka sad nema pravo ni na što, odnosno da nema pravo na pola?

 

Hvala unaprijed na savjetima i odgovorima!

[zzz_zzz]

majci pripada pola doo, pola nekretnina, ukratko pola svega stecenog za vrjeme trajanja braka a da otac nije stekao nasljedstvom ili darovanjem. Iz stana vas ne moze izbaciti jer je majka suvlasnik stana a ona vas ocito ne zeli izbaciti.

[bovu]

imovina stečena zajedničkim radom u braku je bračna stečevina

bez obzira čiji je radni doprinos veći.

imovina stečena u braku je od oba bračna partnera u jednakim omjerima bez obzira na čije ime glasila.

imovina stečena darovanjem ili nasljeđem je osobna imovina.

majka bi trebala pokrenuti pitanje bračne stečevine.

čini mi se pred trgovačkim sudom.

mislim da je najbolje da angažira odvjetnika.

[benedikta88]

Puno hvala, bojao sam se da sam pogriješio s temom u Obiteljskom, slobodno tko još što zna, neka me uputi!

Bovu, što pred trgovačkim sudom?

[felixx]

Morate biti svjesni da vam je u ovom sporu potrebna stopostotna podrška majke. Ako toga nema, oprezno sa upuštanjem u sukob.Majka bi trebala staviti zabilježbu potraživanja svog dijela bračne stečevine,nekretnina i d.., da onemogućite da otac sve rasproda, ili prenese vlasništvo na treću osobu.

 

Tiraniziranje vašeg oca pogubno djeluje na psihičko zdravlje svih vas koji ste u njegovoj okolini. Predugo ste mu to dozvoljavali.

[benedikta88]

Da, imamo stopostotnu podršku majke! I da, svjesni smo greške da smo mu predugo dozvoljavali tiraniju.

Molim, ako mi može još tko pomoći u vezi s ovim otprije upitanim:

Koja su moja prava:

a) poslovno-ima li načina da ja osiguram svoje radno mjesto obzirom da je obiteljska firma (d..)?

Naime, mama je u mirovini, ali i da nije, nikad ona nije bila uključena u donošenje poslovnih odluka.

[benedikta88]

I još nešto: jesam li ja na pravom mjestu ili mi možda savjetujete da probam na nekom drugom forumu?(mislim je li to uopće spada u Obiteljsko pravo?) Hvala

[felixx]

Mislim da rješenje svojih problema trebate tražiti u obiteljskom pravu više nego drugdje.

 

Nemojte se toliko koncentrirati na svoje zaposlenje (direktor može otpustiti djelatnika ako su u sukobu), nego osigurajte da majka osigura svoju polovinu bračne stečevine, a time i vašu poziciju i u tvrtki- ako je majka 50% vlasnik, onda i ona odlučuje tko će biti direktor...