Odsutnost sa rada radi traženja novog zaposlenja

[Potočnica]

ZOR čl.122, st.5 kaže "Za vrijeme otkaznoga roka radnik ima pravo uz naknadu plaće biti odsutan s rada najmanje četiri sata tjedno radi traženja novog zaposlenja."

 

Je li radnik dužan poslodavcu dokazivati da je ta 4 sata bio odsutan radi traženja novog posla?

Hvala!

[Roxette]

U ovom mom detaljnom komentaru ZOR-a ne piše ništa o tome.

 

Piše samo "u pravilu radnik ne bi imao pravo sam odrediti kada će koristiti ta 4 sata, ali mislim da bi poslodavac u pogledu termina trebao radniku izlaziti u susret."

[G-man]

Imate li dokaze zlouporabi ovog prava sa strane radnika?

[Potočnica]

Hvala Roxette,

G-man, nemam - ovaj put se radi o meni, tehnološkom višku. Friško je i još nisam počela ni koristiti pa ni zloupotrebljavati to pravo

Uglavnom, uz jedno malo dijete i jednog školarca kojeg poslije škole vodim na dodatne aktivnosti, 4 jutarnja sata dok su u školi/vrtiću - su mi taman vrijeme kada se mogu u miru posvetiti pisanju životopisa i molbi. Kako u zakonu nije specificirano što točno znači "traženje posla", pretpostavljam da se može odnositi i na ovo, a ne samo na odlaske na razgovore i testiranja. Pa me sad zanima može li me poslodavac tražiti dokaze gdje sam bila i što sam radila...

[Roxette]

Obzirom da je i to pitanje šturo objašnjeno, preostaje vam jedino da se dogovorite s poslodavcem.

Logično bi bilo da radnik opravda svoj izostanak s posla poslodavcu, pa s te strane mislim da bi poslodavac mogao tražiti od vas da to nekako potkrijepite dokazima.

Recimo, mailom od potencijalnog novog poslodavca kojim vas poziva na razgovor za posao/testiranje u tom i tom terminu.

 

Želim vam brz pronalazak dobrog ( i pristojno plaćenog) posla!

[G-man]

Da, zakon je nedefiniran, ali smatram da bi vam poslodavac mogao izaći u susret. To vrijeme njemu ne znači bogznakaj, a vama itekako.

[Potočnica]

Da, s jedne strane vjerujem da će mi izaći u susret sa slobodnim satima, no s druge strane ne vjerujem u dobronamjernost dvije neposredno mi nadređene osobe i ne bih voljela da znaju u koje sam se tvrtke javila na natječaj. Ima tu svega i voljela bih ih podsjetiti na neka radnička prava koja su uskratili i meni i mojim kolegicama u istoj situaciji, a ako im moram reći gdje sam se javila na natječaj – opet sam u pat poziciji jer imaju alat s kojim me mogu ucjenjivati.

 

Hvala vam na pomoći i dobrim željama – a ja sam smislila način kako se zaštititi i provjeriti da li mi je paranoja opravdana

[G-man]

...ne bih voljela da znaju u koje sam se tvrtke javila na natječaj.

 

Ovo bi, po meni barem, išlo i u sferu povrede privatnosti radnika. To se poslodavca ni na koji način ne tiče i u tom smislu se možete i postaviti.

 

A nadređene osobe nek si nađu neku drugu temu za tračanje, ak im je već tol'ko dosadno u njihovu životu.

[Potočnica]

A nadređene osobe nek si nađu neku drugu temu za tračanje, ak im je već tol'ko dosadno u njihovu životu.

Ma nek tračaju, kad ih malo što veseli u životu, meni ne smeta dokle god direktno ne utječu na moj

Hala vam!