mirjana02 objavljeno: 21. prosinac 2016. Dijeli objavljeno: 21. prosinac 2016. molim za savjet. Djelatnica se prvi put zaposlila na dan 1.7.2016.. Da li djelatnica ima pravo na puni godišnji odmor s danom 31.12.2016 ili se smatra da time još nije napunila 6 mjeseci? Jer je 31.12. subota kada ne radi? puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 22. prosinac 2016. Dijeli odgovoreno: 22. prosinac 2016. Mislim da djelatnica za 2016-u ima pravo na razmjerni GO, ali ne zbog te neradne subote jer joj i ona ulazi u staž, već zato što Zakon u čl.77.st.3. kaže da stječe pravo na puni GO NAKON 6 mjeseci rada ( a to u ovom slučaju ulazi u 2017-u). E, sad, poslodavac joj svakako može dati više, ako želi – to ovisi o njegovoj dobroj volji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 22. prosinac 2016. Dijeli odgovoreno: 22. prosinac 2016. Slažem se sa mišljenjem Potočnice. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mirjana02 odgovoreno: 22. prosinac 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 22. prosinac 2016. hvala Vam na odgovorima. Ljubazno molim za pojašnjenje budući sam nova u ovim stvarima, da mi objasnite to da ulazi u 2017.g. ? još jednom od srca hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 23. prosinac 2016. Dijeli odgovoreno: 23. prosinac 2016. Godišnji odmor se računa za kalendarsku godinu (a ne za godinu rada), te se za određivanje GO promatraju događaji unutar te kalendarske godine. Kako djelatnica unutar 2016-e nije radila više od 6 mjeseci, za 2016-u ima pravo na razmjerni dio GO. Za 2017-u, pak, ovisit će o tome hoće li raditi cijelu godinu ili ne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mirjana02 odgovoreno: 23. prosinac 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 23. prosinac 2016. hvala vam Potočnice...da li to sve ukratko znači da iako se radi o 31.12. 2016. i dalje nije prešlo 6 mjeseci, iako fali samo npr. jedan ili dva dana do punih 6 mjeseci koji igrom slučaja prelaze u 2017.g.? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mirjana02 odgovoreno: 25. prosinac 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 25. prosinac 2016. recite mi u slučaju da se radnik zaposlio u 2016 u 8 mjesecu mj. i da li bi u 2 mjesecu 2017 imao prao na puni godišnji i za koju godinu ili opet na razmjerni dio 2017? Malo mi je ova tema zbrkana pa molim za pomoć puno puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 25. prosinac 2016. Dijeli odgovoreno: 25. prosinac 2016. Razmjerni za 2016., a za 2017. zavisi koliko dugo će trajati radni odnos (cijelu 2017. - puni GO, dio 2017. - razmjerni GO). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.