Jump to content

Ruby_Danderfluff

Moderator
  • Broj objava

    9732
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    173

Sve što je Ruby_Danderfluff objavio

  1. Premješteno u odgovarajući PF. Glede ostaloga, samo se mogu pridružiti onome što je napisao drot.
  2. Ja bih išla s tim, što oni koriste, Bratoljuba Klaića?
  3. Razvod nećete moći izbjeći, čim jedna osoba više ne želi biti u braku, sud će razvesti brak. Ključno na što se sad morate koncentrirati jest briga i skrb o djeci. Djecu će dobiti onaj tko je u cijelosti podobniji za brigu o njima, a to se dokazuje i primanjima, i stambenom situacijom, i općenitim ponašanjem u ulozi roditelja.
  4. Vrlo je sumnjiva situacija, najblaže rečeno. Je li ta osoba s kojom ona živi njezin otac, očuh, rod, partner ili bivši partner, netko tko bi bio relevantan da se sasluša u odluci glede povjere i brige o djeci? Ako ne, ne vidim zašto bi ga centar uopće slušao i donosio odluke na temelju njegovih iskaza. Moguće je da Vam Vaša djevojka lažno prikazuje situaciju iz nekog sebi znanog razloga. Koliko su stara djeca koja su kod nje? Gdje je ostalo dvoje njezine djece, jesu li joj oduzeta ili žive s ocem?
  5. Ja sam se iznenadila za Danske Bank u Estoniji kao meku za pranje novca LINK, svi su nam hvalili tu Estoniju kao primjer države u koju se možemo ugledati, a gle sad... za Cipar se ne čudim, jer tamo je pranje novca već notorno.
  6. OK, radi se o zlouporabi položaja i ovlasti. Mislim da će tu biti živa muka dokazati namjeru, jer se zlouporaba položaja i ovlasti ne može počiniti i nehaja.
  7. Koliko znam, zasad ne, samo na stjecanje dohotka od prodaje dionica.
  8. Sva braća bi trebala darovati ocu, pa otac sve trećem bratu, tako se ne bi plaćao porez, po mom mišljenju
  9. Je li kredit isplaćen u cijelosti, odnosno, odnosi li se to na isplatu HPB-a prema prodavatelju, ili na Vaš povrat kredita?
  10. Htjela sam se informirati, međutim, nigdje ne piše za koja kaznena djela su osumnjičeni ti suci, već samo "da su radili protivno zakonima RH pa su stoga očigledno korumpirani"- imate li Vi više informacija?
  11. Upravnom postupku ili sporu?
  12. Fora je u tome da se direktor nije prijavio u Hrvatskoj u starosnu mirovinu kad je napunio 65 godina jer nije imao 15 godina mirovinskog staža u Hrvatskoj. Možda bi u upravnom sporu mogao dokazivati da je imao 15 godina mirovinskog staža u Njemačkoj, ali to mu s obzirom na čl. 12. ZOMO neće pomoći, ako nije bio obvezno osiguran po drugoj osnovi, obvezno je osiguran kao član uprave trgovačkog društva i s te osnove je dužan platiti poreze i doprinose.
  13. Trudnice ne smiju raditi prekovremeno, i mogu raditi na poslovima koje imaju nejednaku raspodjelu, odnosno preraspodjelu radnog vremena samo uz svoje pisano dopuštenje. Što se tiče noćnog i smjenskog rada, što mislim da je ono što Vi pitate, samo maloljetnicima je zabranjeno raditi noćni rad, trudnice nisu od toga izuzete. To je, dakako, ako govorimo o odredbama Zakona o radu, a ne nekog drugog zakona ili pravilnika koji regulira radne odnose u toj posebnoj ustanovi. Ali, moram se dopuniti: ako pribavite potvrdu od ginekologa da je to neophodno radi zdravlja trudnice i djeteta, tada temeljem čl. 20. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama niste dužni raditi noću. 1) Trudna radnica ili radnica koja je rodila ili radnica koja doji dijete, koja radi na poslovima koji su štetni po njezino zdravlje i/ili zdravlje djeteta koje doji, ostvaruje pravo na zaštitu od štetnosti utjecaja poslova radnoga mjesta na kojemu radi, sukladno propisima o radu i propisima o zaštiti na radu, od trenutka izvješćivanja poslodavca o svojem stanju trudnoće ili početku rada nakon korištenja rodiljnog ili roditeljskog dopusta i/ili o dojenju djeteta. (2) Trudna radnica dužna je u roku od 30 dana od dana obavijesti poslodavcu o svojem stanju trudnoće dostaviti poslodavcu potvrdu nadležnog liječnika specijalista ginekologa o svojoj trudnoći. (3) Zaposlena majka koja koristi pravo na rodiljni ili roditeljski dopust dužna je 30 dana prije početka rada dostaviti poslodavcu rodni list za dijete po čijem roĎenju ima status radnice koja je rodila, a ako doji dijete, u istom roku, dostaviti poslodavcu pisanu potvrdu liječnika specijalista pedijatra o dojenju djeteta. (4) Ako trudna radnica ili radnica koja je rodila ili radnica koja doji dijete radi na poslovima koji su štetni po njezino zdravlje ili zdravlje djeteta koje doji, ima pravo na dopust trudne radnice, dopust radnice koja je rodila ili dopust radnice koja doji dijete, uz naknadu plaće u visini prosječne plaće isplaćene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem stječe pravo na ovaj dopust, na teret poslodavca, pod uvjetima iz ovoga Zakona. (5) Trudna radnica ili radnica koja je rodila ili radnica koja doji dijete ima pravo dopust iz stavka 4. ovoga članka koristiti od prvoga sljedećeg dana nakon dana kad je prema propisima o radu i zaštiti na radu utvrĎeno da poslodavac nije osigurao rasporeĎivanje trudne radnice ili radnice koja je rodila ili radnice koja doji dijete na druge odgovarajuće poslove do dana stjecanja prava na rodiljni dopust ili do navršene godine dana djetetova života ili do dana s kojim je nadležno tijelo ili inspekcija utvrdila da je poslodavac mjerama zaštite na radu ili prilagodbom uvjeta rada otklonio štetne uvjete rada po njezino zdravlje, dojenje ili zdravlje djeteta koje doji ili ako je osigurao njezino rasporeĎivanje na druge odgovarajuće poslove. (6) Trudna radnica ili radnica koja je rodila ili radnica koja doji dijete nije obvezna raditi noću tijekom trudnoće, u razdoblju do godine dana života djeteta odnosno u razdoblju dok doji dijete, pod uvjetom da predoči potvrdu nadležnog liječnika specijalista ginekologa o svojoj trudnoći ili potvrdu liječnika specijalista pedijatra o dojenju djeteta ili potvrdu liječnika specijalista medicine rada, kojom se potvrĎuje da je to neophodno za sigurnost i zdravlje trudne radnica ili radnice koja je rodila ili radnice koja doji dijete, odnosno za sigurnost i zdravlje djeteta.
  14. Radite li na crno ili ste prijavljeni u Njemačkoj? Radite li za hrvatskog poslodavca koji Vas je izaslao u Njemačku na rad, ili za njemačkog poslodavca?
  15. Može, po mom mišljenju, jer time faktično priznaje tužbeni zahtjev tužitelja i dužan mu je naknaditi troškove. Pošto je odluka o otkazu ugovora o radu opozvana, ugovor koji imate je i dalje važeći, dakle, radite na istom radnom mjestu.
  16. Ako ste prihvatili ugovor za niže rangirano radno mjesto i niste se upustili u radni spor s poslodavcem? Po mom mišljenju, ne, jer ste prihvatili tvrdnju poslodavca da je smjena bila opravdana.
  17. Želi li sin upisati pravo služnosti korištenja i stanovanja u zemljišnu knjigu? Po mom mišljenju, davanje kuće na korištenje nekome drugome podrazumijeva gubitak posjeda od strane vlasnika, pa bi zadržavanje prava na dolazak i korištenje prostora za vikend trebalo posebno uglaviti u ugovoru, doslovce onako kako ste napisali.
  18. Policija obično obavještava CZSS o predmetima s elementima obiteljskog nasilja, ali ne može se tvrditi da su to učinili i u ovom slučaju. Možda bi otac mogao provjeriti u upisniku prekršajnog suda vodi li se kakav postupak protiv majke i partnera radi obiteljskog nasilja, i dobiti uvid u pravomoćnu presudu, iz koje će se vidjeti jesu li djeca bila prisutna. Presudu i otac može dostaviti centru, a može je kasnije koristiti i kao argument u postupku dodjele djece prema prijedlogu komentatora Željca047. Suglasnost oca za izradu putnih dokumenata može zamijeniti sudska odluka u izvanparničnom postupku, je li otac bio obaviješten (morao bi biti) o vođenju takvog postupka. Ovisno naravi i dobi djece, razgovor djece sa psihologom ne bi trebao biti prestresan, a obvezno se provodi kad su djeca dovoljne dobi da mogu shvatiti značenje postupka i izraziti svoju volju glede toga s kojim bi roditeljem htjeli živjeti.
  19. Po čl. 28. st.2. ZUS-a, trebalo bi biti tako da će se upravni sud oglasiti stvarno nenadležnim i ustupiti predmet stvarno nadležnom VUS RH.
  20. Provjerite kroz ePredmet, vjerojatno je bilo, a Vi niste bili prisutni.
  21. Premješteno u odgovarajući PF. Ima li načina da dođete do njegovog ključa i napravite si duplikat? Generalno govoreći, organizacija posla i radnih procesa je na poslodavcu, tako da Vi morate slušati njegove naloge što se tiče vremena čišćenja, imanja ključa i slično. Međutim, sve to meni smrdi na seksualno uznemiravanje i mobing, pa ako ništa drugo, svakako si pribilježite negdje sve datume i situacije kad su se događale ovakve stvari, jer je moguće da će uskoro postati i gore.
  22. Zanimljivo pitanje. Može li Vam se ispit prilagoditi na drugi način, da bude usmen ili da bude prepisan u pismu koje možete čitati, npr. Brailleovom? Načelno, morate biti stavljeni u isti položaj kao videći studenti, i ne smije Vam se na osnovu zdravstvenog stanja onemogućiti, u konačnici, da steknete diplomu, jer se time krše Vaša prava, no morala bih malo dublje proučavati ovu problematiku da bih Vam mogla reći više.
  23. http://www.dsv.pravosudje.hr/index.php/dsv/postupci/odobrenje_za_pritvaranje_odredivanje_istraznog_zatvora_ili_za_kazneni_progon To su dva različita postupka: jedan je kazneni, za počinjeno kazneno djelo, a drugi, protiv RH, za štetu zbog počinjenog kaznenog djela (tu je prethodno potreban postupak mirnog rješenja spora). Vi možete podnijeti kaznenu prijavu, ali se kazneni progon ne može voditi bez odobrenja Državnog sudbenog vijeća (kolokvijalno "skidanje imuniteta"), prema poveznici gore. To je stoga što suci i državni odvjetnici nisu službenici, već dužnosnici, poput članova vlade i saborskih zastupnika, pa uživaju imunitet od kaznenog progona. Ovo je jedan od formalnih preduvjeta neovisnog pravosuđa, da suci ne mogu biti pozvani na odgovornost za izrečene odluke i stavove. U konkretnom slučaju, u pozadini bi moralo biti neko kazneno djelo protiv službene dužnosti, možda primanje mita ili zloupotreba položaja i ovlasti... Znam da postoje brojni takvi postupci protiv inozemnih zadruga, ponajviše RBA, pogotovo na području Kvarnera i Istre, i znam da su se neki odvjetnici tamo založili da se stvar istjera na čistac, ali više o tome, nažalost, ne mogu reći.
  24. Ide otprilike ovako: Općinski sud (u mjestu gdje se nalazi nekretnina) Izvanparnični predmet: Predlagatelj: Vi s imenom, prezimenom, adresom i OIB-om Protustranke: svi drugi suvlasnici Radi: osiguranja dokaza PRIJEDLOG ZA OSIGURANJE DOKAZA I. Predlagateljica je vlasnica tog i tog stana na toj i toj adresi. Na krovu oštećenje blabla DOKAZI: fotke (to je dovoljno, ali možete i izvještaje, mailove i ostalo) II. Radi potrebe otklanjanja veće štete, predlagateljica mora samostalno pristupiti popravcima, te radi kasnijeg vođenja postupka protiv ostalih suvlasnika za nakadu troškova popravaka, predlagateljica predlaže da sud donese sljedeće rješenje: I. prihvaća se prijedlog za osiguranje dokaza; II. osiguranje dokaza će se provesti očevidom na nekretnini u prisutnosti sudskog vještaka (tu bi bilo dobro da kontaktirate vještaka i pitate ga koliko bi iznosio predujam njegovog izlaska na očevid, jer Vam je to glavnina troška, plaća se i nešto sitno sudska pristojba na prijedog i naknada za izlazak suda) Datum, vlastoručni potpis
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija