COVID-19 i povratak na posao

[tomi12]

Pozdrav, zanima me da li poslodavac može zahtijevati da imam negativan test na COVID-19 prije povratka na posao. Znači poslodavac ne dopušta da se vratim na posao bez negativnog nalaza testa, iako po epidemiološkim mjerama se nije potrebno testirati nakon prolaska vremenskog perioda izolacije. Da li je to legalno ili moguće, s tim da napomenem da se ne radi o zdravstvenom radniku, nego o proizvodnji. Hvala

[Ruby_Danderfluff]

O njegovom trošku ili o Vašem? Privatno se uvijek možete testirati.

[tomi12]

Znam da se privatno mogu testirat, s tim da bi trosak vjerovatno bio privatan. Nego me zanima da li je to uopće moguće da poslodavac postavi takav uvjet? 

[Ruby_Danderfluff]

Moguće je, poslodavac mora biti dovoljno uvjeren u zdravstvenu sposobnost radnika da obavlja posao. Znate da u bilo kojem trenutku poslodavac može naložiti radniku izvanredni liječnički pregled ako sumnja da radnik nije sposoban obavljati posao. Po mom mišljenju, ovo je ista stvar.

[tomi12]

Znaci, bez obzira sto struka govori drukcije i da nije se potrebno testirati nakon izolacije i da zarazena osoba ne moze prenijeti virus nakon izolacije i dalje poslodavac moze to zahtijevati? 

 

[Ruby_Danderfluff]

Članak 24.

(1) Prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u izvršenju ugovora o radu radnik dolazi u dodir.

(2) Radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje određenih poslova, poslodavac može uputiti radnika na liječnički pregled.

(3) Troškove liječničkog pregleda iz stavka 2. ovoga članka snosi poslodavac.

Jedino Vas na ovaj članak mogu uputiti, ne znam što bih Vam drugo rekla. Pribavite mišljenje Nacionalnog stožera ili Zavoda za javno zdravstvo pa ga podastrite poslodavcu.

[tomi12]

Hvala vam puno, pozdrav

[Borbena7]

Pridružujem se mišljenju koje ste dobili i svakako bi trebali inzistirati da trošak snosi poslodavac.