Nemirac- objavljeno: 17. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 17. ožujak 2021. Pozdrav Molim ako je netko upucen da iznesete misljenje. Zbog situacije covid 19,poslodavac je neke radnike i mene medu njima,stavio na pola radnog vremena tri mjeseca. U slučaju da protekom tog perioda od tri mjeseca idem na zavod za zapošljavanje, kakva Ce biti naknada. Postovanje Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 17. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2021. Pretpostavljam da ste se potpisom novog ugovora o radu suglasili sa skraćivanjem radnog vremena i da to poslodavac nije samovoljno napravio. Naknada će biti po primljenoj plaći, ja bih rekla, ali za više informacija o tome najbolje kontaktirati područnu ispostavu HZZ-a. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Nemirac- odgovoreno: 17. ožujak 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2021. Hvala,a ako se ide na bolovanje po jedan dan u mjesecu,da li se tad takodjer gledaju zadnja tri mjeseca Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 18. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 18. ožujak 2021. Čl. 51. Zakona o tržištu rada - "(1) Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade za osobu kojoj je prestao radni odnos čini prosjek brutoplaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa odnosno službe. (2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade za osobu kojoj je prestao radni odnos, a koja je bila upućeni radnik, čini prosjek osnovice na koju su obračunani i uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa. (3) Osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade za osobu koja je obavljala samostalnu djelatnost čini prosjek osnovice na koju su obračunani i uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku obavljanja samostalne djelatnosti. (4) U osnovicu iz stavaka 1., 2. i 3. ovoga članka ne ulaze naknade plaće odnosno druge novčane potpore ostvarene po posebnim propisima. (5) Iznimno od stavaka 1., 2. i 3. ovoga članka, ako je nezaposlena osoba u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa ili službe odnosno prestanku obavljanja samostalne djelatnosti ostvarivala naknadu plaće odnosno druge novčane potpore ostvarene po posebnim propisima, osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek brutoplaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo ostvarivanju naknade plaće odnosno druge novčane potpore ostvarene po posebnim propisima. (6) Tromjesečnim razdobljem iz stavaka 1., 2. i 3. ovoga članka smatra se razdoblje od tri cijela kalendarska mjeseca. (7) Ako se osnovica za utvrđivanje novčane naknade ne može utvrditi prema odredbi stavaka 1., 2. i 3. ovoga članka, nezaposlenoj osobi se utvrđuje osnovica u visini minimalne plaće, ovisno o postotku vremena provedenom na radu." Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Brigitta odgovoreno: 11. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 11. listopad 2021. (uređeno) Molim info ako netko zna. Kod zadnjeg poslodavca bit cu prijavljena mjesec i pol prije isteka ugovora na odredeno. Nakon toga bih se prijavila za naknadu za nezaposlene na koju ostvarujem pravo. Zanima me kako ce se onda racunati naknada? Idem na minimalnu ili prosjek zadnje 3 bruto place? Izmedu zadnjeg i predzadnjeg poslodavca nisam imala prekid. Kod predzadnjeg sam bila prijavljena do 15. u mjesecu, a kod zadnjeg od 16.? I ako netko zna, ide li se jos na konzultacije kod savjetnika uzivo ili sve ide preko maila/telefona? uređeno: 11. listopad 2021. od Brigitta Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 12. listopad 2021. prije 20 sati , Brigitta je napisao: Zanima me kako ce se onda racunati naknada? Idem na minimalnu ili prosjek zadnje 3 bruto place? Ovisi, da li ste Vi u zadnja tri kalendarska mjeseca primili tri plaće? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Brigitta odgovoreno: 12. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 12. listopad 2021. prije 2 sati , Borbena7 je napisao: Ovisi, da li ste Vi u zadnja tri kalendarska mjeseca primili tri plaće? Jesam. Samo sto su kod razlicitih poslodavaca. I ne znam smatra li se kompletnom platnom listom za 9. mjesec ako donesem platnu listu od 1. do 15.9. od jednog poslodavca, a od 16. do 30.9. od drugog? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 12. listopad 2021. Kako osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, ne vidim zapreku da ovo ne bi vrijedilo i za Vas. Ajde ako se sjetite, javite povratnu informaciju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Brigitta odgovoreno: 12. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 12. listopad 2021. (uređeno) prije 20 minuta, Borbena7 je napisao: Kako osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, ne vidim zapreku da ovo ne bi vrijedilo i za Vas. Ajde ako se sjetite, javite povratnu informaciju. Pa i ja sam to tako protumačila sve dok nisam pitala gospođu na šalteru koja mi je dogovorila, citiram : "A ne znam, nisam baš sigurna, vi se prijavite pa ćete vidjet." Javim svakako, hvala! uređeno: 12. listopad 2021. od Brigitta Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 12. listopad 2021. prije 23 minuta, Brigitta je napisao: Pa i ja sam to tako protumačila sve dok nisam pitala gospođu na šalteru koja mi je dogovorila, citiram : "A ne znam, nisam baš sigurna, vi se prijavite pa ćete vidjet." Protiv ovog rješenja može se uložiti žalba, ako ne budete zadovoljni obrazloženim tumačenjem. prije 23 minuta, Brigitta je napisao: Javim svakako, hvala! Hvala Vama. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
caxx77 odgovoreno: 1. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 1. studeni 2021. Dobar dan ,postovani ... Ja sam SR drzavljanin ,radim u HR kao sezonski radnik.Imam 9 meseci radnog staza u dve godine kod istog poslodavca.Na zavodu za zaposlenje su mi rekli da imam pravo na primanja naknade 3 meseca posle radnog odnosa,Ali da moram imati ovde boravak.Ja kao strani drzavljanin imam boravak ali na osnovu rada.Kada mi istekne radna dozvola meni se gubi i boravak.Interesuje me kako mogu ostvariti prijavu boravka kako bi dobila nadoknadu kao strani drzavljanin jer imam pravo na to...? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 1. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 1. studeni 2021. Boravak možete prijaviti, ako ćete na nekoj adresi u RH uistinu i boraviti ta tri mjeseca. U protivnom ne ispunjavate uvjete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
caxx77 odgovoreno: 2. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 2. studeni 2021. prije 2 sati , Borbena7 je napisao: Boravak možete prijaviti, ako ćete na nekoj adresi u RH uistinu i boraviti ta tri mjeseca. U protivnom ne ispunjavate uvjete. Hvala vam na odgovoru.Da li mi mozete reci kako na koji nacin da trazim/dobijem boravak, kako bi to dostavila zavodu ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 2. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 2. studeni 2021. Evo pogledajte link za informaciju na koji način je moguće prijaviti boravak u RH. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
caxx77 odgovoreno: 2. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 2. studeni 2021. prije 10 sati , Borbena7 je napisao: Evo pogledajte link za informaciju na koji način je moguće prijaviti boravak u RH. Postovani,da li je moguce da iznajmim stan na par meseci,imam novcanih sredstava prilozicu kao dokaz da mogu samu sebe da izdrzavam i uplatiti zdravstveno osiguranje za te mesece? Da li mogu dobiti na taj nacin boravak u HR na tih par meseci koliko bi stan iznajmila ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 3. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2021. Naravno da je moguće, ali je upitno koliko Vam je to isplativo. A nakon toga Vas vlasnik stana tj. najmodavac treba prijaviti sa boravištem na toj adresi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Brigitta odgovoreno: 22. siječanj 2022. Dijeli odgovoreno: 22. siječanj 2022. Na 12. 10. 2021. at 13:26, Borbena7 je napisao: Kako osnovicu za utvrđivanje visine novčane naknade čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa, ne vidim zapreku da ovo ne bi vrijedilo i za Vas. Ajde ako se sjetite, javite povratnu informaciju. Samo da javim ako će nekom kasnije biti od pomoći, zahtjev za naknadu je prošao bez problema. Borbena7 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
PohanaJabuka odgovoreno: 26. veljače Dijeli odgovoreno: 26. veljače Poštovanje, trenutno radim posao na pola radnog vremena sa ugovorom do ožujka. Nastavio bih raditi ovaj posao ali imam problema sa zdravljem koji mi to otežavaju i trenutno sam na bolovanju. Zanima me: 1. Imam li pravo na naknadu u ovakvim okolnostima ako ne potpišem novi ugovor? 2. Imam li pravo na naknadu ukoliko potpišem ugovor i dobim novu ozljedu zbog koje sam spriječen u radu i posljedično otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 27. veljače Dijeli odgovoreno: 27. veljače prije 9 sati , PohanaJabuka je napisao: 1. Imam li pravo na naknadu u ovakvim okolnostima ako ne potpišem novi ugovor? Zašto bi odbili potpisati novi ugovor o radu? prije 9 sati , PohanaJabuka je napisao: 2. Imam li pravo na naknadu ukoliko potpišem ugovor i dobim novu ozljedu zbog koje sam spriječen u radu i posljedično otkaz? Ne može poslodavac kao razlog otkaza navesti samo činjenicu da ste na opravdanom bolovanju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.