Jump to content

Pravilnik o radu i radničko vijeće


Ina83
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav svima!

Pretražila sam cijeli forum, ali nisam uspjela naći odgovor na svoje pitanje pa molim dobre duše da mi pomognu ukoliko mogu.

 

U tvrtki u kojoj radim u tijeku je donošenje novog pravilnika o radu, a budući da tvrtka zapošljava više od 20 radnika.

Međutim, u tvrtki nemamo formirano radničko vijeće niti sindikat jer nema zainteresiranih za isto unatoč višegodišnjim naporima da se isto formira.

U zakonu piše da se poslodavac mora savjetovati sa radničkim vijećem o donošenju pravilnika o radu.

Zanima me, kako će se donijeti pravilnik o radu kada nema radničkog vijeća niti sindikata?S kim se poslodavac treba savjetovati i treba li se uopće savjetovati u ovakvom slučaju?

Ili dovoljno da samo direktor potpiše pravilnik o radu i odredi dan stupanja na snagu (osmi dan od objave)?

 

Ispričavam se na malo dužem postu i zahvaljujem na odgovoru.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Upravo tako. Ako nema RV niti sindikalnog povjerenika s pravima i obvezama radničkog vijeća, ne postoji način da provedete postupak savjetovanja. Tu činjenicu možete navesti i u prijelaznim i završnim odbredbama pravilnika.

Ostale odredbe ZOR-a vezane uz način donošenja se primjenjuju.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija