Jump to content

neobavještavanje poslodavca o gubitku prava na (po) rodiljni dopust


mikica76
 Dijeli

Preporučene objave

Poštovani, molim Vas pomoć. Radim u jednoj neprofitnoj udruzi gdje je jedna kolegica od siječnja koristila pravo na porodiljni dopust. Istekom prvih 6 mjeseci porodiljnog dopusta poslodavac nije dobio rješenje niti o produženju porodiljnog niti o gubitku prava na porodiljni (drugih 6 mjeseci), ali je ona rekla da ostaje na porodiljnom i da će donijeti rješenje čim ga dobije. Ispostavilo se da nije podnijela zahtjev za korištenje drugih 6 mjeseci porodiljnoga i da je izgubila pravo na njega. Poslodavac ju je vodio da je u radnom odnosu, na porodiljnom, i nije joj isplatio plaću s obzirom da nije ni dolazila na posao. Sada je u nedoumici što učiniti, dijete joj je 6 mjeseci napunilo početkom srpnja a sad je već kraj kolovoza. Mora li joj za to razdoblje isplatiti plaću (skoro 2 mjeseca) ili? Svakako joj je radni odnos trebao prestati ovih dana zbog isteka ugovora, ali ne znamo što učiniti za razdoblje za koje smo mislili da koristi porodiljni a zakonski ga nije korisitla...Molim pomoć, i unaprijed hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija