otkazni rok

[zmrkalj]

Pozdrav -imam kratko pitanje.

Tvrtka u kojoj radim ima problema u poslovanju i kasni sa isplatom plaće za jedan mjesec. Jučer smo tek dobili plaću za travanj. Pošto tvrtka ne ispunjava uredno svoje obaveze iz ugovora o radu, da li ja ,ako dam otkaz, moram ispunjavati svoje obaveze, odnosno odraditi otkazni rok i da li u tom slučaju imam pravo na naknadu sa burze. Imam ugovor na neodređeno.

Zahvaljujem na odgovoru.

[Ruby_Danderfluff]

Ako date izvanredni otkaz zbog teškog kršenja obveze poslodavca iz ugovora o radu (koje kršenje se sastoji u neisplati dužne plaće, a to je praktički glavna obveza poslodavca iz ugovora o radu), tada se smatra da je to tako teška povreda da radni odnos više nije moguć, i radni odnos prestaje odmah, bez otkaznog roka, i tada imate pravo na naknadu s HZZ-a.

 

Svakako to još provjerite na HZZ-u, a na ovom LINKU ćete vidjeti da "radnik nema pravo na novčanu naknadu (...), osim u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu uzrokovanog ponašanjem poslodavca."

[ANDIJEO]

moze pomoc oko otkaza dala sam otkaz u subotu razlog privatan zanima me dali mi mora po zakonu ili nemora isplatit 13 radnih dana prije samog otkaza...

[Potočnica]

Treba vam isplatiti svaki odrađeni sat, bez obzira na razlog prestanka radnog odnosa.

[ANDIJEO]

nisam vise sigurna u nista jer...je bezobrazan do krajnje granice...2 godine na ugovoru na odredjeno radim sa prijavom na pol radnog vremena cime jos neznam kakvu mi je stetu ucinio radi staza dok ne povadim sve papire...a bojim se jako da bu mi rekao kako radi toga sto sam ja prva dala nebum imala pravo na svojih 13 radnih dana kao ni na drugi dio g.o koji mi je dao pocetak 9 mj...a ja ga koristit necu dali mi je to isto duzan isplatit ili ne iako sam majka 2 male dijece i dosta mi je da me jedan takav zakida i ponizava

[maja1306]

Pozdrav

Poslodavac mi je 30.06.2015. dao poslovno uvjetovani otkaz s otk.rokom od 2 mjeseca i 2 tjedna i s obvezom dolaska na posao.Ja sam dolazila na posao,da bi mi 31.07. dao izmjenu ozkaza da od 01.08. više ne moram dolaziti na posao i da će mi isplatit plaću i priznati sva prava do isteka otk. roka.Zanima me da li poslodavac može ponovo promjeniti odluku da opet moram dolaziti na posao do isteka otk.roka?

[malicovjek]

Tesko da ce vise mjenjati svoju odluku, ovakvom odlukom poslodavac je siguran da ce vam nakon 2 mjeseca i 2 tjedna otkaz nastupiti, ovako ste mogli za vrijeme otkaznog roka uz rad otici na bolovanje i produziti svoj otkazni rok za 3 i pol mjeseca ( maksimalni otkaz u tom slucaju je ukupno 6 mjeseci od nastupa otkaza).

[maja1306]

Meni nije u interesu produžiti otkazni rok nego ne bih htjela da me maltretiraju i za 10 dana ponovo pozovu na posao jer čovjek koji je došao umjesto mene neće dugo izdržati na tom radnom mjestu

[malicovjek]

Ako ste dobili poslovno uvjetovani otkaz poslodavac po ZOR-u na to radno mjesto nesmije primiti nikoga daljnih 6 mjeseci, a ako vas je oslobodio rada znaci da mu stvarno to radno mjesto ne treba.

Ako ce vas maltretirati priprjetite mu inspekcijom rada i pozovite se na ovu zadnju odluku kojom vas je oslobodio rada u otkaznom roku.

[maja1306]

S obzirom da sam dobila poslovno uvjetovani otkaz i da mi otkazni rok istiće 13.09.2015. Zanima me da li ja mogu tražiti da se otkazni rok skrati na npr. 01.09. A da i dalje imam pravo na otpremninu.

[G-man]

Stvar dogovora s poslodavcem.