aderma objavljeno: 6. kolovoz 2012. Dijeli objavljeno: 6. kolovoz 2012. Pozdrav svima na forumu! Imam pitanje vezano uz radni spor. Radila sam tri god kod istog poslodavca na istim poslovima na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme (produljivao mi je ugovor najčešće svakih mjesec dana; ponekad na dva ,tri mjeseca), nakon toga sam svjesno radila kod istog poslodavca na crno 5 mjeseci jer nisam imala izbora i onda me ponovno prijavio na par mjeseci na ugovor na određeno i sad mi nakon sveukupno 4 god rada kod njega ,ne želi više produljiti ugovor. Dostavila sam mu zahtjev za zaštitu prava radnika i tražila da mi preinači ugovor na nodređeno, odbio je to učiniti pa mi preostaje još tužba sudu i radni spor. Zanima me ima li smisla to činiti, koliki su troškovi za pokretanje postupka i kakva je sudska praksa po tom pitanju? Ima li tko iskustva s time? Hvala unaprijed na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Matrix odgovoreno: 3. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 3. prosinac 2012. Svaka tuzba,odnosno sudski postupak je prica za sebe.Nezna se sa preciznoscu reci koliki bi to troskovi bili,(takse,odvjetnik,vjestacenja i sl).Bitno je da imate opravdan pravni interes,cinjenice na kojima zasnivate zahtjev,te dokaze kojim ce te takve cinjenice potkrijepiti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.