Ruby_Danderfluff

Načelno može, policija neće vraćati djecu bez ikakvog rješenja centra ili suda u obiteljski dom ako su djeca s roditeljem (posebno ako su djeca u dobi da mogu izraziti svoju želju, jer će se i želja djece slušati), po toj logici se nikad ne bi moglo pobjeći od nasilja u obitelji. Međutim, pod hitno onda valja pokrenuti postupak obveznog savjetovanja prije postupka razvoda braka, kako bi se ocu dodijelili termini viđanja djece. Novu školu morate nazvati i pitati što im treba od dokumentacije za upis djece u novu školu nisam sigurna treba li im suglasnost drugog roditelja ako su roditelji u braku (kako da škola zna da vi imate konflikte u braku i da se želite razvesti? Nikako.) Međutim, slažem se sa Željcem da potajnim odlaskom možete samo naškoditi svojoj poziciji, možete izazvati revolt i prouzročiti nasilje, zato je bolje prvo razgovarati o namjeri odlaska, namjeri razvoda braka i skrbništva nad djecom i barem upozoriti drugu stranu na mogućnost da se to dogodi. Također, ako je moguće spriječiti, bolje spriječiti.

Je li Vas nije javni bilježnik uputio u parnicu rješenjem u ostavinskom postupku?

Ovo bi bio nekakav ugovor o ostavi, kojom se ostavoprimac obvezuje da primi stvar od ostavodavca na čuvanje, da je čuva i da je vrati kad je ovaj zatraži. Trebali biste sklopiti ugovor o ostavi, kojega će majka moći pokazati jedan primjerak kao dokaz da ima tzv. izlučno pravo na toj stvari, odnosno tom novcu (izlučno pravo je pomalo pogrešan naziv jer se ono spominje u stečajevima i sl., ali analogijom odgovara). To je jedino što mi pada na pamet. Međutim, mislim da nema prevelike bojazni od podjele u bračnoj stečevini i ako Vam majka daruje taj novac, jer je imovina stečena po drugoj osnovi, a ne radom za vrijeme trajanja bračne zajednice (dakle, darovanjem, a ne radom), no to ne pomaže u slučaju nasljeđivanja, jer tada sva imovina ostavitelja ulazi u ostavinsku masu.

To dogovorite sporazumom o uređenju imovinskih odnosa izvanbračnih partnera, kao što ste i napisali (ako ovjerite potpise kod javnog bilježnika, to je dovoljno da jednoga dana služi kao dokaz u slučaju da netko osporava takvo uređenje). Ali da, ono što Vi spominjete da izvanbračna zajednica više neće biti izjednačena s bračnom, to su bili bombastični naslovi prijedloga novog Obiteljskog zakona, koji je onda zbog kritika javnosti ekspresno povučen iz rasprave, tako da još uvijek vrijedi da je stjecanje imovine u izvanbračnoj zajednici izjednačeno s bračnom.

Elementi računa su propisani poreznim propisima: LINK U tom smislu, ovo nije važeći račun. Možete se obratiti komori dentalne medicine, ona kontrolira rad liječnika dentalne medicine.

Nakon ispunjenja obrasca, poziva Vas centar na savjetovanje na kojem ćete sastaviti plan zajedničke skrbi. Taj plan, zajedno s dopisom, predajete sudu na potvrdu u pisarnicu suda, i sud vam poštom dostavlja potvrđeni plan. Postupak ima svoje faze i trajanje, ali ipak je jednostavniji nego što bi pravi sudski postupak bio.

Znači, majka je 1/1 vlasnik, nakon očeve smrti nije njegova polovica prešla na Vas jer je dvojbeno radi li se o bračnoj stečevini? Zašto ne biste Vi pokrenuli parnicu? Po mom mišljenju, bez sudske presude, gruntovnica ne može vršiti takve značajne preinake u vlasničkom listu, pretvarati samovlasništvo u suvlasništvo, dijeliti suvlasničke dijelove, niti javni bilježnik može utvrđivati je li nešto bračna stečevina ili nije, to može samo sud. A onaj koji osporava stanje kakvo jest, mora u parničnom postupku dokazati svoju poziciju, ne onaj koji je zadovoljan statusom quo.

Mada, državno odvjetništvo zna u optužnici napisati da je nastala šteta (ili protupravna imovinska korist) u neutvrđenom iznosu, a najmanje.... (onoliko koliko nedvojbeno proizlazi iz dokaza).

Shvaćam. Poslodavac radi suprotno svojim interesima, ne otkazujući radniku koji ugrožava radni proces i šteti mu... da, takva situacija nije propisana Zakonom o radu, jer se zakonodavac rukovodio logikom da će poslodavac uvijek postupati u svom najboljem interesu, suprotno jednostavno nema smisla u tržišnoj ekonomiji.

Ali ako ćemo iskreno, čitajući ugovor, meni se čini da ova situacija ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, i da je poslodavac tu pogriješio sklapajući ugovor o djelu.

Nažalost, ne možete mijenjati sjedište drugom trgovačkom društvu, ali ih možete obavijestiti da se ne smatrate vezanim ranijim ugovorom o zakupu i iseliti ih, bilo uobičajenim kanalima (tužba za iseljenje i deložacija), bilo dopuštenom samopomoći ako se zakupnik ne nalazi u posjedu i/ili nekretnini prijeti veća šteta.

Po mom mišljenju, može, ali to je najbolje pitati u lokalnom uredu za gospodarstvo.

Obvezni porodiljni traje od 28 dana prije očekivanog termina poroda do 70 dana poslije poroda (no čula sam za slučajeve kad obrtnice nisu uopće koristile porodiljni). Koliko znam, možete zaposliti osobu dok ste Vi na porodiljnom pa ne morate staviti obrt u mirovanje.

Pitam zato što dvogodišnji ugovori koji se obično sklapaju kod teleoperatera, sadrže obvezu na plaćanje naknade za prijevremeni raskid ugovora, koja se sastoji u plaćanju cjelokupnog iznosa do kraja trajanja ugovora. Ako nema dvogodišnjeg ugovora, odnosno ako je ugovor istekao, onda se, koliko ja znam, naplaćuje proporcionalno korištenju do datuma u mjesecu.

Inspekcija rada pri ministarstvu rada i upravna inspekcija pri ministarstvu uprave.

Sve ovo što pišete je točno, a iskustva su različita, posebno u trgovini, te ovise od toga kakav je poslodavac i koliko je radnik voljan boriti se za svoja prava.

Radi li se o izaslanim radnicima u inozemstvo (hrvatski poslodavac, a rad se obavlja na stranom tržištu)?

Mislim da državno odvjetništvo, kad formira optužnicu, traži samo iznos stvarno stečene protupravne koristi. Naravno, kad presuda bude pravomoćna i istekne paricijski (dobrovoljni) rok za ispunjenje, od tada također, ako će se prisilno ovršavati, teče zatezna kamata na zakašnjenje. Ako je ustanova upućena u parnicu radi postavljenog imovinskopravnog zahtjeva, onda ona u parnici postupa prema pravilima o stečenom bez osnove: nepošteni stjecatelj je dužan kamate od nepoštenog stjecanja, a pošteni otkad je otpala osnova koja mu je omogućavala stjecanje. Ovaj Vaš bi bio nepošteni stjecatelj.

Premješteno u odgovarajući PF.

Nemoguće je procijeniti bez znanja o vrijednosti predmeta spora. Ako je automobil vrijedan 200.000,00 kn, tada je svaka odvjetnička radnja po tarifi 2.500,00 kn + PDV, sudske pristojbe, troškovi vještačenja... može se popeti i na svotu od pedesetak i više tisuća kuna, možda i više (što Vam naknađuje tuženik ako izgubi spor) Trajanje postupka je također nemoguće procijeniti, ako je tuženik na području suda u ZG, možda i pet-šest godina do pravomoćnosti, što daleko prolongira i držanje tuženika, ako se on protivi i time odugovlači postupak.

Nemate, po mom mišljenju, eventualno možete sami izraditi i platiti svoju procjenu, pa tražiti da banka prihvati nju, što banka ne mora učiniti.

To ovisi o ugovoru koji ste sklopili i njegovim općim uvjetima.

Trenutno ovo nije suvlasništvo, već zajednička imovina, pa se primjenjuju odredbe čl. 57.-65. ZV-a, imate pravo sudjelovati u izvršavanju zajedničkog vlasništva i koristima od njega, i solidarno snositi troškove od zajedničkog vlasništva. Ako ste u sporu oko nasljedstva, vjerojatno imate odvjetnika, što Vam on kaže?

Premješteno u odgovarajući PF.

Jeste žrtva mobinga, po mom mišljenju, ali ste si u 15 godina i svašta dopustili da Vam se radi. U prvom redu, krenite skupljati medicinsku dokumentaciju o liječenju od posljedica stresa uzrokovanog radnom atmosferom. Počnite bilježiti događaje i skupljati dokaze o situacijama mobinga jer je te stvari općenito teško dokazati, nitko ne želi svjedočiti, a dokumentacije nema. Imate pravo obustaviti rad dok se ne otkloni izvor uznemiravanja na radnom mjestu (vidite čl. 134. ZOR-a). Vaš poslodavac, ako ima zaposleno više od 20 radnika, ima imenovanog povjerenika za zaštitu dostojanstva radnika, kojem se također možete pisano obratiti.