Možete dobiti tu naknadu koju spominjete, u dogovoru s poslodavcem, no čini mi se da bi otpremnina bila puno veća tako da što se tiče sporazuma o prestanku radnog odnosa, nikako ga ne bih preporučio, no na na vama je da procijenite što i kako dalje, makar opcija rada na ovom nekakvom drugom radnom mjestu.